NOUS SOMMES
Un secteur si attachant
Savoir être utile à la communauté de l’Artisanat en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence.
Quand l’intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.
VOUS AUSSI, VOUS VOULEZ FAIRE GRANDIR L’ARTISANAT ?
REJOIGNEZ-NOUS.
CMA AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Une couverture régionale, un ancrage local.
* 12 CMA départementales - 24 agences
* 600 collaborateurs - 300 élus
* 233 754 entreprises artisanales
Avantages :
* Mutuelle
* 75% transport
* 13ème mois
* Forfait mobilité
* Tickets restaurants
* Télétravail
VOUS FAITES
CMA Formation Bourgoin-Jallieu, CFA interprofessionnel de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat Auvergne Rhône-Alpes (secteurs : automobile, restauration, alimentation, beauté et vente), dirigé par Sébastien DUCHANAUD – Responsable, recrute un/e Assistant/e Educatif/ve pour le service de la vie scolaire.
Vous aurez pour missions :
* Assurer la mise en application du règlement intérieur de l’établissement, la sécurité des personnes et des biens, à l’intérieur et aux abords de l’établissement et sur les différents moments de la journée (interclasses, entrée et sortie des apprentis)
* Appliquer les modalités d'accueil et de surveillance des apprentis au moment des intercours, des permanences, des sorties
* Gérer l’assiduité et les infractions au règlement intérieur des apprentis
* Réaliser les tâches administratives en lien avec les procédures disciplinaires
* Organisation et participation à des commissions éducatives
* Prévenir et résoudre les conflits des apprentis, occuper un rôle de médiateur
* Surveillance ponctuelle de groupes classe lors d’absences de professeurs
* Mettre en œuvre des actions de prévention/sensibilisation (éducation à la citoyenneté, à la mixité, au développement durable et la RSE, au harcèlement et aux discriminations en milieu scolaire)
* S’inscrire dans une logique de travail collaboratif avec les équipes pédagogiques et partenarial avec les acteurs de la formation et insertion
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