Chargé / chargé d'études statitiques

Description du poste

Vos missions principales seront les suivantes :

- Travailler avec les membres de l'équipe pour renforcer l'analyse et les prévisions d'activité de la branche retraite et des organismes ainsi que les comportements des assurés.

- Mener des études statistiques pour apporter aux métiers des éléments d'analyse permettant d'apporter un éclairage pour leur pilotage stratégique.

- Explorer les différentes sources statistiques ou de gestion permettant de renforcer l'offre de service du pôle en matière d'appui statistique,

- Contribuer à l'amélioration et l'adaptation continue de l'offre de service du pôle en matière d'appui statistique dans un contexte d'évolutions réglementaires et organisationnelles.

- Contribuer, au sein du Pôle, à l'appui méthodologique aux statisticiens du réseau des CARSAT et CGSS (20 organismes).

Profil recherché

Vos compétences

De formation de niveau Bac + 5 en statistique ou économétrie vous disposez :

- D'un esprit d'analyse indispensable pour identifier et comprendre les problématiques associées au projet,

- D'une forte capacité à travailler en équipe.

- De réelles qualités pédagogiques.

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques

Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier :

1. D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ;
2. D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
3. D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ;
4. D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ;
5. De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ;
6. D'un forfait mobilités durables.

Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre webinaire en libre accès à tout moment =>

La suite des événements :

Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.

En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite - caisse nationale s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, postulez !

Informations complémentaires

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

7. Type de contrat
8. Localisation
9. Rémunération
10. Niveau
11. Publié depuis
12. Limite de candidature
13. Référence
14. Type de contrat CDI
15. Localisation PARIS
16. Niveau NIVEAU 9
17. Publié aujourd'hui
18. Limite de candidature le 28/05/
19. Référence NVHADD
20. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
21. Localisation Montreuil
22. Publié aujourd'hui
23. Limite de candidature le 28/05/
24. Référence NVHADD
25. Type de contrat CDI
26. Localisation BOBIGNY
27. Rémunération 2 € par mois
28. Niveau NIVEAU 5A
29. Publié depuis 5 jours
30. Limite de candidature le 23/05/
31. Référence NVHADD
32. Type de contrat CDI
33. Localisation CRETEIL
34. Rémunération 30 € par an
35. Niveau NIVEAU 5B
36. Publié depuis 7 jours
37. Limite de candidature le 28/07/
38. Référence NVHADD
39. Type de contrat CDI
40. Localisation PARIS
41. Rémunération 34 € par an
42. Niveau NIVEAU 6
43. Publié depuis 1 semaine
44. Limite de candidature le 13/05/
45. Référence NVHADD
46. Type de contrat CDI
47. Localisation BOBIGNY
48. Rémunération 2 € par mois
49. Niveau NIVEAU 5A
50. Publié depuis 1 semaine
51. Limite de candidature le 16/05/
52. Référence NVHADD
53. Type de contrat CDI
54. Localisation Nanterre
55. Rémunération 30 € par an
56. Niveau NIVEAU 5B
57. Publié depuis 2 semaines
58. Limite de candidature le 14/05/
59. Référence NVHADD
60. Type de contrat CDI
61. Localisation Nanterre
62. Rémunération 30 € par an
63. Niveau NIVEAU 5B
64. Publié depuis 2 semaines
65. Limite de candidature le 13/05/
66. Référence NVHADD
67. Type de contrat CDI
68. Localisation VERSAILLES OU MANTES-LA-JOLIE
69. Niveau NIVEAU 4
70. Publié depuis 2 semaines
71. Limite de candidature le 18/05/
72. Référence NVHADD
73. Type de contrat CDI
74. Localisation Versailles ou Mantes-la-Jolie
75. Rémunération 2 € par mois
76. Niveau NIVEAU 5B
77. Publié depuis 2 semaines
78. Limite de candidature le 21/05/
79. Référence NVHADD
80. Type de contrat CDI
81. Localisation VERSAILLES
82. Niveau NIVEAU 3
83. Publié depuis 2 semaines
84. Limite de candidature le 15/05/
85. Référence NVHADD
86. Type de contrat CDI
87. Localisation BOBIGNY
88. Rémunération 2 € par mois
89. Niveau NIVEAU 5A
90. Publié depuis 2 semaines
91. Limite de candidature le 16/05/
92. Référence NVHADD
93. Type de contrat CDI
94. Localisation EVRY
95. Rémunération de 30 € à 30 € par an
96. Niveau NIVEAU 5B
97. Publié depuis 3 semaines
98. Limite de candidature le 11/05/
99. Référence NVHADD
100. Type de contrat CDD
101. Localisation Montreuil
102. Publié depuis 3 semaines
103. Limite de candidature le 09/05/
104. Référence NVHADD
105. Type de contrat CDI
106. Rémunération 2 € par mois
107. Niveau NIVEAU 5A
108. Publié depuis 1 mois
109. Limite de candidature le 11/05/
110. Référence NVHADD
111. Type de contrat CDI
112. Localisation Rosny-sous-Bois
113. Niveau NIVEAU 5B
114. Publié depuis 3 mois
115. Limite de candidature le 31/12/
116. Référence NVHADD
117. Type de contrat CDI
118. Localisation Rosny-sous-Bois
119. Niveau NIVEAU 3
120. Publié depuis 9 mois
121. Limite de candidature le 30/06/
122. Référence NVHADD