Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux de transformation digitale ? Nous vous proposons une opportunité de Data Analyst (H / F)
Parlons de votre mission
Pour le compte de nos clients nous recherchons un(e) Data Analyst pour analyser et interpréter les données afin de fournir des insights précieux aux équipes clients. Vous serez responsable de la création de rapports et de tableaux de bord.
Responsabilités :
* Analyser les données et identifier les tendances.
* Créer des rapports et des tableaux de bord pour les équipes métiers.
* Collaborer avec les équipes pour comprendre leurs besoins en données.
Parlons de vous
* Expérience en analyse de données.
* Compétences en outils de visualisation de données (Tableau, Power BI).
* Capacité à communiquer des insights de manière claire et concise.
Pourquoi nous ?
Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web / mobile et applicatif, data, etc.
ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !
Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.
Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque / Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.
Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …
Notre process de recrutement
1. Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
2. Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
3. Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients
4. Entretien Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
5. Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration
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