Responsable méthodes et sous-traitance – exploitation maintenance h/f

RESPONSABILITÉS :

Au sein de la Direction des Travaux et de l'Architecture, en support transverse aux activités du service exploitation-maintenance et rattaché directement à son responsable : piloter de façon opérationnelle des activités de maintenance de matériels et équipements sous-traitées (en particulier CVC), élaborer et consolider la documentation et les méthodes de maintenance du service de rattachement, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais.
Vos activités:
- Contrôle et suivi qualité/coûts/délais d'exécution des marchés de maintenance préventives et correctives du périmètre marché confié
- Suivi et mise en œuvre des actions nécessaires au respect des obligations réglementaires du périmètre marché confié
- Planification des activités / interventions externes sur le périmètre marché confié
- Inspection inopinée ou programmée de prestations de maintenances, sur tout type d'opération de maintenance internalisée ou externalisée

Le poste est à pourvoir en CDI et dès à présent. Équivalence Catégorie A
Lieu d'exercice : Poste basé à Brest
Horaire du poste : Forfait jour.
Permanence sur site par roulement (du lundi au vendredi de 8h à 18h) – 1 semaine / trimestre environ
Lien hiérarchique : Responsable du service « exploitation – maintenance » de la direction de rattachement

PROFIL RECHERCHÉ :

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
BAC+2 à BAC+5 en maintenance multi technique à dominante CVC avec 5 ans à 10 ans d'expérience au moins.

• Savoirs (connaissances)
Maintenance industrielle / équipements / CVC
Maintenance industrielle / équipements / HT-BT
Exploitation des installations et maintenance des équipements
Normes, règlements techniques et de sécurité
Gestion administrative, économique et financière

• Savoir-faire technique :
Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Power Point
Évaluer une charge de travail
Planifier, organiser, sa charge de travail
Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions de maintenance sous-traitées (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...)
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes

• Savoir-faire relationnel :
Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe, sans lien hiérarchique
Communiquer en interne et en externe, expression orale et écrite
Aptitudes à la négociation avec les partenaires internes et externes