Notre cabinet existe depuis presque 20 ans, il compte aujourd'hui deux associées dynamiques et très impliquées dans les dossiers.
Notre clientèle se développe, nos clients sont fidèles et satisfaits, et nous avons de nombreuses sollicitations de prospects.
Notre volonté est de pouvoir plus déléguer et nous devons nous accompagner d'un chef de mission ou d'une personne assez expérimentée dans le travail en cabinet pour le devenir.
Nous avons récemment agrandi nos locaux, et mis en place il y a un 1 an un nouvel environnement informatique avec les logiciels AGIRIS : ISACOMPTA, ISAGI, ISAPAYE, AMI COMPTA.
Nous accordons une grande importance à la qualité des relations tant avec nos clients qu'avec notre équipe et nous souhaitons maintenir l'ambiance chaleureuse d'un cabinet à taille humaine. Nous sommes attachées à notre équilibre personnel-professionnel et nous aimons que le travail soit réalisé dans des horaires raisonnables. Nous sommes favorables à une journée de télétravail par semaine et à des semaines de 4 jours régulières. Le covoiturage est pratiqué et encouragé.
Nous recherchons un collaborateur ou collaboratrice comptable expérimenté, directement attaché-e aux expertes-comptables pour prendre en charge un portefeuille clients varié BIC, BNC, PME - dont un groupe intégré fiscalement - SCI, LMP, LMNP, déclarations des revenus, missions juridiques annuelles et ponctuelles. La relation en direct avec les clients serait encouragée, jusqu'au rdv final de présentation des comptes.
Notre futur-e collaborateur ou collaboratrice aurait également en charge des missions annexes ponctuelles : prévisionnel, conseil à la création d'entreprise, recherche de statut adéquat pour le créateur, tableaux de trésorerie, situation intermédiaires, tableaux de bord, accompagnement de clients en difficulté.
Cette personne doit être en mesure de manager, elle travaillerait en effet en binôme avec dans un 1er temps une autre collaboratrice pour la saisie et la préparation des dossiers ; son équipe pourra se développer à terme avec le développement du cabinet.
Nous souhaitons que cette personne adhère à nos valeurs et participe à l'ambiance.
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (46600 Cressensac-Sarrazac Cressensac)
Experience: Expérience exigée
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