L'agence TEMPORIS recrute pour l'un de ses clients partenaires un profil polyvalent de Chauffeur SPL / Monteur de charpente métallique. Cette opportunité s'adresse à une personne rigoureuse, appréciant le travail en extérieur et la technicité des chantiers d'envergure.
Missions
Rattaché au chef d'équipe, vous intervenez sur les chantiers pour assurer le transport du matériel et participer activement à la construction. Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer l'acheminement des structures métalliques et du matériel de levage sur les différents chantiers en conduite de véhicule Super Poids Lourds.
Participer au déchargement et à l'organisation des éléments sur zone.
Réaliser le montage et l'assemblage des structures métalliques au sol ou en hauteur (poteaux, poutres, lisses).
Effectuer les opérations de boulonnage, de fixation et de réglage de l'ossature.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité liées à la conduite, au travail en hauteur et au port des EPI.
Conditions de travail
Type de contrat : Mission d'intérim de 18 mois.
Horaires : Déplacement à la semaine requis (grands déplacements).
Rémunération : Selon profil et expérience, complétée par les indemnités de déplacement.
Vos avantages avec Temporis
Rejoindre l'intérim vous permet de bénéficier de garanties solides et d'un complément de revenu important pour valoriser votre engagement :
Optimisation de votre salaire : Les Indemnités de Fin de Mission (IFM) et les Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP) ajoutent 20% supplémentaires à votre salaire de base.
Soutien au quotidien : Accès aux services du FASTT pour faciliter votre vie de salarié (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant).
Vie d'entreprise : Accès aux avantages du Comité d'Entreprise (CE).
Protection sociale : Une mutuelle intérimaire dédiée pour couvrir vos frais de santé.
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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