Qui sommes-nous ? Rejoindre Oto-Connect, c’est intégrer une entreprise agile spécialisée dans la génération, le traitement et la qualification de leads, incubée au cœur du Groupe DBF Automobiles.
Vos Missions :
Directement rattaché(e) à l'équipe marketing, vous aurez les mains dans le moteur avec une double casquette passionnante :
1. Pour le Groupe DBF Automobiles :
* Mise en ligne des offres constructeurs (Volkswagen et Audi Véhicules Neufs).
* Mise à jour des "bons plans" sur nos véhicules d'occasion et de démonstration.
* Création et déploiement de campagnes d'email nurturing pour l'ensemble des véhicules.
* Suivi des statistiques et réalisation des rapports de performance.
* Création d'articles de blog optimisés pour les différents sites du groupe.
2. Pour Oto-Connect (Stratégie Digitale & SEO) :
* Gestion du site (oto-connect.fr ) : Maintenance, mise à jour et création de nouveaux contenus sur WordPress (via Elementor).
* Réalisation d'audits sémantiques, rédaction d'articles optimisés et suivi de la performance (Search Console / Google Analytics) pour faire grimper le site dans les résultats.
* Déploiement de leviers digitaux pour faire connaître la plateforme auprès de nos cibles professionnelles.
* Conception de visuels et de contenus (visuels réseaux sociaux, plaquettes).
Le Profil Recherché
* Formation : Étudiant(e) en Master (Bac+3) minimum, École de Commerce ou Marketing Digital.
* Maîtrise Technique : WordPress. Vous savez construire une page propre et responsive.
* Rédaction & Design : Bonne capacité rédactionnelle (orthographe irréprochable) et aisance sur des outils de Design (Canva, Suite Adobe ou Figma)
* Culture SEO : Vous comprenez les enjeux de la longue traîne et de l'indexation.
* Soft Skills : Autonome, créatif(ve) et avec un vrai tempérament d'entrepreneur. Une appétence pour l'automobile est un vrai plus !
Ce que nous vous offrons
* Une expérience unique : l'agilité d'une start-up alliée à la solidité d'un grand groupe.
* Un cadre de travail stimulant à Bruges (33).
Modalités :
* Type de contrat : Alternance
* Rythme : Du lundi au vendredi, en présentiel.
* Télétravail : Un jour par semaine
* Début : Septembre 2026.
* Durée : 1 an
Processus de recrutement :
1. Échange rapide (15 min) : On fait connaissance.
2. Entretien Visio : On creuse vos projets et vos envies.
3. Cas pratique : Mise en situation réelle (création/SEO).
4. Entretien sur site
Prêt(e) à faire rejoindre oto-connect ? Envoyez-nous votre CV !
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