Pilotage de la performance opérationnelle et conduite du changement
Pilotage de la performance
* Organiser, coordonner et assurer le bon déroulement des activités de production
* Garantir l’atteinte des objectifs de production (respect des plannings, volumes, mix produits, performance, qualité et sécurité)
* Veiller au respect du planning de fabrication
Qualité, sécurité et conformité
* Contrôler l’application des procédures de production, de qualité et de sécurité
* S’assurer du respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur
* Contribuer à l’amélioration des standards de qualité et de sécurité
Amélioration continue
* Identifier et piloter des actions d’amélioration continue (productivité, qualité, performance)
* Proposer et mettre en œuvre des évolutions techniques des lignes de production
* Accompagner les équipes dans la conduite du changement
Management des équipes
* Manager, animer et fédérer les équipes de production
* Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs
* Accompagner l’intégration des nouveaux arrivants (formation au poste, mobilité interne)
* Organiser et animer les réunions d’équipe (Top 5, Top 10, réunions d’information…)
* Réaliser les entretiens managériaux (annuels, recadrage, suivi informel)
* Gérer les ressources humaines au quotidien (plannings, congés, administratif, gestion des conflits)
Reporting et analyse
* Produire et analyser les reportings nécessaires au pilotage de l’activité
* Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d’actions adaptés
Formation
* Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en productique, génie industriel ou production
Expérience
* Expérience professionnelle comprise entre 2 et 10 ans sur un poste similaire
* Expérience impérative dans un environnement industriel (production, fabrication, amélioration continue)
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