STYCH est la 1ʳᵉ auto-école digitale de France qui change la façon d’enseigner la conduite en France. Avec une double culture croisant l’eduTech et le monde de l'enseignement de la conduite, nous sommes une auto-école unique en notre genre. Nous avons l’ambition de bouleverser l’apprentissage des mobilités pour les rendre plus simples et accessibles.
notre aventure a débuté en 2014 sous le nom d’ auto-ecole.net
- nous sommes plus de 500 Stychers partout en France, dont 460 professionnels de l’enseignement de la conduite
Sous la responsabilité de notre Responsable Développement RH, vos missions
Piloter le cycle de recrutement de A à Z
- Rédiger et diffuser des annonces de recrutement de sur nos différents sites partenaires
(jobboards, réseaux sociaux, base de données, ...)
- Réaliser des préqualifications téléphoniques avec nos enseignants de la conduite pour
Être le lien avec les opérationnels (Responsable d’Agence) réparti sur l’ensemble du
territoire national (aujourd’hui 71 agences)
- Négocier et rédiger des propositions d'embauche auprès de nos collaborateurs
- Gérer des projets Transverses RH et la Formation
- Participer à la gestion de la campagne d’alternants/ stagiaires pour nos fonctions
sièges (marketing, RH, compta/finance, DSI, équipe pédagogique...)
- Être en support de l’équipe en contribuant ponctuellement aux divers projets/ sujets
RH afin de développer l'entreprise
De formation Bac+4/Bac+5, vous avez à cœur d’apprendre le métier de recruteur, vous avez
expert en recrutement ! &##Premier échange par téléphone pour comprendre votre projet de recherche et votre intérêt pour les missions que nous proposons;
&##Entretien sur site avec Florent, notre Talent Acquisition Specialist, et Lise, Responsable Développement RH (votre future manager) !
Un test de Raisonnement à faire de chez vous !
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