Les missions : ouvrir des portes, bâtir des ponts, accélérer les projets Vous avez l'énergie d'un développeur, la curiosité d'un stratège et le goût du relationnel dans le sang ? Bienvenue à l'IFFP. Sous la responsabilité de la direction du CFA, et en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques, vous serez un acteur clé de notre dynamique de croissance. Votre rôle : connecter notre écosystème de formation aux réalités du terrain et faire vivre une expérience partenariale forte, engageante et durable. Vos missions incluent : Développer un réseau solide d'entreprises partenaires, en cultivant des relations de confiance et en identifiant de nouveaux relais de croissance. Renforcer l'employabilité de nos apprenants en construisant des passerelles entre leurs ambitions et les besoins concrets du marché. Mettre en oeuvre des actions de gestion des talents, en lien avec les entreprises et les parcours de formation. Représenter fièrement l'IFFP lors d'événements, salons, JPO, forums, pour rayonner et valoriser notre impact. Réaliser une veille stratégique sur les tendances RH et marché de l'emploi, et proposer des actions ciblées pour rester leader. Piloter la satisfaction employeurs à travers des retours terrain, des évaluations et une logique constante d'amélioration.
Votre profil : battant, agile, orienté terrain Ce poste s'adresse à un ou une professionnel(le) engagé(e), prêt(e) à relever des défis, à se retrousser les manches et à faire bouger les lignes. Vous avez l'envie d'agir, d'avoir de l'impact et de rejoindre une structure où vos idées seront écoutées - et attendues. Vous êtes : Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, à l'aise avec des interlocuteurs de tous niveaux. Orienté(e) client, solutions et résultats, capable d'anticiper les besoins et d'y répondre avec réactivité. Structuré(e), organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément. À l'aise avec les outils numériques, notamment Excel et le Pack Office. Capable de négocier, convaincre, écouter, relancer, toujours avec diplomatie et professionnalisme. Motivé(e) par un poste évolutif, avec du challenge, de la polyvalence et du sens. Niveau : Agent de maîtrise ou cadre selon profil Expérience : minimum 2 ans dans un poste en relation entreprise, commercial ou RH, idéalement dans la formation, un CFA ou un organisme équivalent Date de prise de poste : Immédiate Localisation : Présentiel - Siège IFFP à Nanterre / La Défense
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