Référent méthodes et projets (f/h)

Dans le cadre d’un remplacement, la Direction Supply Chain Exploitation recherche un(e) Référent(e) Méthodes et Projets (H/F) pour piloter les actions et projets destinés à améliorer constamment la réponse et la performance opérationnelle de MSF Logistique. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des processus logistiques, l’accompagnement des équipes dans l’évolution de leurs pratiques, ainsi que dans la conduite de projets structurants pour l’activité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Exploitation, Amélioration Continue, Qualité, Systèmes d’Information, ainsi qu’avec nos partenaires externes. Vos principales missions seront notamment de : Concevoir, développer et mettre en œuvre des méthodes et des processus efficaces pour optimiser les opérations logistiques et améliorer la performance globale de l’exploitation Identifier, analyser et prioriser les dysfonctionnements et axes d’amélioration des activités logistiques puis proposer et piloter des plans d’action pour réduire les coûts, les délais et les non-conformités Garantir la formalisation et la mise à jour de la documentation des processus, en veillant à la conformité aux normes et aux réglementations en vigueur Former et accompagner les équipes terrain sur les nouvelles méthodes, outils ou process, et contribuer à la conduite du changement Concevoir, suivre et analyser les indicateurs de pilotage logistique (taux de qualité, productivité, délais…) afin d’éclairer les décisions et soutenir l’amélioration continue Apporter un appui analytique et méthodologique aux responsables de l’exploitation pour améliorer l’organisation, les pratiques et l’utilisation des outils Contribuer aux projets d’évolution des infrastructures logistiques en collaboration avec les équipes techniques et les fonctions qualité et réglementaire Participer à la maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information logistiques notamment en formalisant les besoins d’évolution, en participant aux phases de tests et de recette, et en accompagnant les utilisateurs dans l’appropriation des évolutions Assurer une veille sur les innovations et évolutions du secteur logistique, afin d’identifier les pratiques ou solutions susceptibles d’améliorer la performance et la qualité des opérations Animer et suivre les sujets Méthodes auprès des prestataires externes, en veillant à la cohérence des pratiques et à l’atteinte des objectifs opérationnels Veiller au respect des réglementations (sécurité, conditions de travail, etc.) dans toutes les actions menées Contribuer à la dynamique de transformation et de décloisonnement des activités, en favorisant le partage d’informations et la coopération entre les différents services de l’organisation Issu(e) d’une formation Bac5 Logistique, Supply Chain, Ingénierie ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d’expérience réussie dans les domaines des méthodes, de l’industrialisation ou de l’amélioration continue. Vous possédez une solide expérience en méthodes et industrialisation, complétée par une expertise en pilotage de projets logistiques et une bonne maîtrise des systèmes d’information logistiques (WMS, ERP, TMS…). Professionnel(le) de terrain, vous maîtrisez les processus logistiques ainsi que les normes qualité et sécurité en vigueur. Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information logistiques et savez analyser les dysfonctionnements pour proposer des solutions innovantes. Vous maniez aisément les outils et méthodes de résolution de problèmes indispensables pour assurer l’analyse des données et le suivi quotidien des actions. Une expérience en Business Intelligence constitue un atout : capacité à concevoir et piloter des KPI et tableaux de bord afin de suivre la performance et d’appuyer la prise de décision à partir des données opérationnelles. Doté(e) d’un esprit analytique et d’une forte capacité de synthèse, vous possédez d’excellentes compétences en communication, animation et négociation. Rigueur, organisation, initiative et aisance en gestion de projet transversal vous permettent de mobiliser des équipes et d’assurer le succès de vos missions. Prise de fonction : ASAP Contrat : CDD de 18 mois Lieu : Poste basé à Mérignac (33700) Organisation du temps de travail : Forfait jours de 205.5 jours annuels - Télétravail selon la charte interne en vigueur Rémunération : 3 907.55€ bruts mensuels sur 13 mois 50 798€ bruts annuels Titres restaurant Complémentaire santé prise en charge 100% employeur Date de fin de candidature : 1er avril 2026 Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. Sans réponses de notre part dans un délai de 3 semaines à compter de la date de fin de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.