Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps répondant aux critères suivants : - Avoir au moins 10 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur(e) DevOps - Être disponible ASAP - Être basé(e) dans les Bouches-du-Rhône Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client. Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères recherchés. Dans la cadre d'un renforcement d'équipe chez notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps pour intervenir sur la mise en œuvre technique de solutions en local ou chez des clients : Votre mission : - Conception, déploiement et maintenance d'architectures Infrastructure as Code (IaC) avec Ansible et Terraform. - Automatisation et optimisation des pipelines CI/CD via GitLab CI/CD. - Administration avancée des systèmes Linux, avec une maîtrise spécifique de Red Hat Satellite. - Gestion et optimisation d'infrastructures hybrides, combinant cloud (GCP / S3NS) et environnements on‑premise. - Mise en œuvre de solutions de sécurisation des accès et de gestion des secrets, notamment avec Hashicorp Vault et Teleport. - Déploiement, configuration et supervision d'outils de monitoring et d'observabilité, tels que Victoria Logs & Metrics et Dynatrace. - Administration de clusters Kafka pour la gestion et le traitement des flux de données. - Gestion d'environnements de virtualisation sous vSphere et Proxmox. - Administration des dépôts d'artefacts via Harbor et Nexus. - Suivi et amélioration de la qualité du code grâce à SonarQube. - Participation active à la résolution d'incidents et à l'amélioration continue des opérations via Ansible AWX. - Mise en place, administration et maintien en conditions opérationnelles d'un cluster Kubernetes on‑premise. Pourquoi nous rejoindre ? Contrat : CDI (contrat cadre)ou Freelance Rémunération : Salaire fixe Prime vacances Rem. 48k à 56K€ /an selon votre expérience ou 500€ à 580€ TJM /jour selon votre expérience Localisation : Être basé(e) dans les Bouches-du-Rhône Télétravail partiel Langue de travail : Français (obligatoire) Durée de mission : Longue durée Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova Service formation pour accompagner le développement de vos compétences Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%) Mutuelle familiale complète (Alan) 8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés! Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture. Voici les prochaines étapes : 1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé. 2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact. Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir. 3. Si votre profil correspond au poste : 1ᵉʳ contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir. 4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique ! 5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration.
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