Responsable conception et evaluation h/f

MISSIONS

:

Assurer le management des équipes

1. pilote l’activité de son service et de gérer les ressources et les moyens permettant de répondre efficacement aux projets
2. gère le budget de son périmètre, arbitre les décisions en accord avec le budget,
3. s'assure que les projets et priorités mis en œuvre dans son domaine soient bien intégrés dans un ensemble cohérent et alignés sur les orientations stratégiques de l'entreprise et de la R&D
4. accompagne et développe ses équipes
5. est à l'écoute des meilleures pratiques à l’intérieur comme à l’extérieur de l'entreprise pour anticiper le changement et saisir des opportunités de développement et d’innovation

Contribuer activement à la collaboration

Etre garant de la pertinence et de la performance des produits experts : concepts produits qui répondent aux besoins consos et à la stratégie de la marque

6. est garant du cadre scientifique des projets experts en cohérence avec les besoins biologiques, psychologiques et physiologiques des consommateurs
7. a une vision globale du portefeuille expert et s’ assure de sa cohérence d’un point de vue bénéfices consommateurs et performance
8. influence l’orientation des offres expertes afin de répondre aux besoins des consommateurs
9. a une vision globale de l’environnement concurrentiel des projets experts
10. stimule, s’assure et met en place un cadre permettant la recherche de solutions innovantes d'évaluation
11. est garant de la pertinence des plans de test d'évaluation : cohérence entre mécanismes biologiques, physiologiques et/ou psychologique et méthodes d’évaluation

PROFIL :

12. Expérience confirmée
13. Connaissance des produits cosmétiques et de l'environnement concurrentiel
14. Maîtrise des protocoles d'études cliniques et des bonnes pratiques cliniques
15. Capacité à évaluer la faisabilité scientifique des études cliniques et à interpréter les résultats
16. Connaissance/compréhension globale des bénéfices cosmétiques (physiologique, psychologique, lifestyle)
17. Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
18. Capacité à présenter les projets de développement aux autorités de santé, à la communauté scientifique et au marketing
19. Aptitude à développer et entretenir un réseau professionnel

Compétences en management :

20. Capacité à motiver et à diriger une équipe
21. Capacité à travailler en transversalité avec les autres services et à arbitrer les conflits éventuel
22. Gestion des performances et développement des compétences des membres de l'équipe
23. Leadership et capacité d'influence
24. Capacité à prendre des décisions, et de résolution de conflits
25. Capacité à porter un point de vue et challenger
26. Capacité à animer un collectif scientifique
27. Capacité à transmettre (savoirs, méthodes...)
28. Vision stratégique