Comptable senior h/f

Descriptif et missions
Comptable Senior H/F Ce poste est à pourvoir à Trappes.
Comptable Senior H/F
Rattaché(e) au Responsable de la comptabilité, vous garantissez la fiabilité, la régularité et la rapidité de l'exécution comptable M57 de la Ville, sur les dépenses et recettes, et pilotez la qualité comptable (contrôle interne, dématérialisation, apurement des suspens, clôture annuelle).
Vous assurez la relation opérationnelle avec le Service de Gestion Comptable (SGC) / DGFiP et accompagnez les services métiers pour sécuriser la chaîne comptable, de la pièce justificative à l'encaissement ou au paiement.
Activités principales Exécution comptable - Dépenses (M57)
- Contrôle du service fait et des pièces justificatives.
- Imputations, mandatement, émission PES ASAP, traitement des rejets, relations avec le SGC.
Exécution comptable - Recettes (M57)
- Imputations (70/73/74/75), émission des titres, suivi des encaissements, relances amiables, annulations et remises gracieuses.
Clôture & qualité comptable
- Rattachements de charges/produits, restes à réaliser, provisions, écritures d'inventaire.
- Contrôles de cohérence (balances, tiers), plan d'apurement.
Régies
- Création et mise à jour des régies d'avances et de recettes, contrôle des régisseurs, rapprochements et suivi des procédures.
Immobilisations & inventaire
- Suivi des immobilisations, mises en service, amortissements, rapprochements comptabilité/patrimoine.
Procédures & contrôle interne
- Référentiel de pièces justificatives, formalisation des modes opératoires, dématérialisation, amélioration continue.
Reporting & systèmes d'information
- Élaboration de tableaux de bord (délais, rejets, suspens).
- Appui au paramétrage et support aux audits.

Compétences techniques et comportementales Savoirs-faire
- Produire une exécution comptable fiable et rapide (dépenses/recettes).
- Sécuriser les imputations et les pièces justificatives.
- Conduire la clôture comptable (rattachements, inventaires, immobilisations).
- Fiabiliser les rapprochements et lettrages.
- Élaborer et suivre des tableaux de bord (Excel avancé, PowerQuery/BI).
- Formaliser et animer les procédures internes et le contrôle interne.
- Accompagner et former les services métiers.
Savoir-être
- Rigueur, sens de la conformité et de la traçabilité.
- Organisation, réactivité et priorisation.
- Autonomie, fiabilité et confidentialité.
- Esprit collaboratif, pédagogie et capacité d'influence en transversal

Objectifs et critères d'évaluation du poste - Taux de rejet PES - Délais d'émission : 95 % des mandats/titres 60 jours, lettrage et rapprochements à jour.
- Clôture : rattachements, restes à réaliser et écritures d'inventaire conformes et dans les délais, sans observation majeure du SGC ou du contrôle externe.
- Immobilisations : 100 % des mises en service dans les 30 jours, inventaire fiabilisé.
- Régies : 100 % des régies contrôlées annuellement, procédures actualisées.

Référence de l'offre : 6nir4pztni
Profil recherché
Comptable Senior H/F Diplômes
- Bac +2 à Bac +5 en finances publiques, gestion, administration ou équivalent.
Connaissances requises
- Règlement M57 : imputations dépenses/recettes, inventaires, rattachements, RAR, provisions, amortissements.
- Procédures de recouvrement et de paiement, PES ASAP, dématérialisation, contrôle interne financier.
- Environnement des collectivités locales et relations avec la DGFiP/SGC.
- Notions de FCTVA / TVA sectorisée appréciées.
Expérience
- 3 à 5 ans minimum en comptabilité publique (commune, EPCI, établissement public) ou en trésorerie/SGC.
- Expérience confirmée dans la gestion comptable M57 et la relation DGFiP.
Outils maîtrisés - Civil Finances (Ciril), Grand Angle, Astre, Sedit (ou équivalents).
- PES ASAP, parapheur / portail PJ dématérialisées.
- Excel avancé, PowerQuery, outils BI.
EC22392
Avantages collectifs au travail
Comptable Senior H/F
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT

Description de la collectivité

Avec 33 000 habitants, et plus de mille entreprises, Trappes est dotée de 3 parcs d'activités. Elle compte, en centre-ville, une zone Franche Urbaine créatrice de 2 000 emplois et 500 entreprises. Ces dernières années, la ville a su marier renouveau urbain et dynamiques économiques et sociales. Trappes est le siège de deux prestigieuses plateformes de recherche : le laboratoire de l'école nationale des Ponts et Chaussées et le Laboratoire National d'Essais.

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris-Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles St-Quentin est toute proche. La base de loisirs avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.