 
        
        Pilotage stratégique et opérationnel
- Définir, planifier et mettre en oeuvre la stratégie du pôle zootechnique.
- Superviser les activités d'élevage, de production et de recherche appliquée.
- Assurer le suivi technico-économique et la performance globale du pôle.
- Mettre en oeuvre des indicateurs de suivi et de rentabilité.
Gestion administrative et financière
- Établir et suivre les budgets du pôle avec la DAF.
- Contrôler les coûts de production et proposer des leviers d'optimisation.
- Participer à la définition et au suivi des investissements.
Management et ressources humaines
- Encadrer, animer et accompagner les équipes zootechniques.
- Définir les besoins en compétences et en effectifs.
- Assurer formation, montée en compétence et motivation des collaborateurs.
Développement, innovation et projets
- Identifier et piloter les projets de développement, d'expérimentation et de démonstration.
- Répondre aux appels à projets et assurer leur suivi.
- Promouvoir la transition agroécologique dans les systèmes d'élevage.
Relations extérieures et partenariats
- Représenter le pôle auprès des partenaires institutionnels, techniques et économiques.
- Développer et entretenir les relations avec fournisseurs, clients et acteurs de la filière.
- Valoriser les résultats auprès des parties prenantes et des médias spécialisés.
Commercialisation et stratégie de marché
- Contribuer à la stratégie de valorisation et de commercialisation des produits.
- Suivre les marchés, la qualité des produits et la satisfaction client.
Qualité, sécurité et environnement
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de biosécurité et de bien-être animal.
- Assurer la conformité aux réglementations environnementales et de sécurité.
      
 
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