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Chef de projet rétrofit cvc (h/f)

Aubervilliers
Raya Accompagnement
De 50 000 € à 70 000 € par an
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Vous rejoignez un acteur majeur des data centers, au coeur de la transformation et de la modernisation de ses infrastructures. Dans un contexte de renouvellement massif des équipements (cycle de vie 10-15 ans), l'entreprise renforce son équipe projets afin d'accompagner un pic de retrofits électriques et systèmes de refroidissement sur ses sites en IDF et quelques-uns à Marseille. LE CONTEXTE DU POSTE Le service Projets, rattaché aux Opérations, est en cours de structuration. L'enjeu : concevoir, piloter et livrer des projets CAPEX complexes, principalement en électricité, CVC et refroidissement, en lien étroit avec les équipes Opérations, Achats, et Construction. VOS MISSIONS Pilotage de projets techniques (Retrofit) - Gérer des projets électricité & froid ( 50 % élec / 50 % froid). - Intervenir ponctuellement sur des sujets structurels légers ( 5 % : clôtures, panneaux sandwich). - Projets de 300 K€ à 3 M€ (ex : Remplacement ou ajout de groupes froids, UPS, CRAH, groupe électrogènes, systèmes automatisés, HT/BT). Cycle projet complet - Recueil des besoins auprès des équipes Opérations (managers internes). - Analyse des enjeux techniques, retours d'expérience et priorisation des sites. - Élaboration des cahiers des charges (souvent à partir d'une page blanche). - Budgétisation CAPEX, consultation fournisseurs et prestataires. - Participation aux appels d'offres, calibration technique, négociation des prix. - Suivi des études d'exécution, planning, jalons clés et chemins critiques. - Contrôle des travaux réalisés en lien avec les équipes sites. - Supervision de la mise en service (commissioning) et retour d'expérience avec les Opérations. - Échanger régulièrement avec les équipes européennes (Reliability, experts techniques). Société en pleine croissance, avec des équipements de pointe. A taille humaine, tout le monde se connaît en interne adossée à un grand groupe, permettant d'avoir des collègues ailleurs en Europe et dans le monde, avec les avantages de la grande entreprise.

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