Responsable de la supervision logistique (h/f)

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Responsable de la Supervision Logistique (H/F) à Marseille 1er. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à :\n\nVos missions au quotidien\n - Superviser en temps réel la circulation.\n - Adapter les moyens humains et matériels en fonction des aléas (retards, incidents, changements de dernière minute).\n - Anticiper et gérer les retards ou suppressions de transport, en lien avec les équipes terrain.\n - Produire et mettre à jour l'information destinée aux voyageurs.\n - Coordonner les acteurs de la production pour assurer les départs dans les meilleures conditions.\n - Suivre la mise à quai, leur préparation et leur nettoyage afin d'éviter tout retard.\n - Analyser les incidents et en expliquer les causes.\n - Prendre immédiatement toute mesure nécessaire en cas de situation à risque pour la sécurité des personnes ou des circulations.\n\n?En situation perturbée\n - Participer à la mise en place des plans de circulation adaptés.\n - Actualiser les informations diffusées aux voyageurs.\n - Alerter les services concernés et coordonner les décisions opérationnelles.\nOrganisation du poste\n - Poste en horaires décalés, en roulement jour, soir et nuit, week-ends et jours fériés inclus.\n - Présence sur un plateau de supervision opérationnelle.\n - Poste à responsabilités, nécessitant réactivité, sang-froid et sens des priorités.\n\nLes horaires :\n35h/semaine\nHORAIRES EN 3*8 7j/7 de 04h - 12h / 12h - 20h / 20h - 04h Vous possédez une formation bac +2 ou plus en transport, logistique et une expérience probante en animation, conseil, analyse, traitement de données, organisation et un parfait esprit d'équipe\n\nCompétences requises\n - Excellente réactivité et sens de l'organisation.\n - Maîtrise des outils de supervision ferroviaire.\n - Capacité à travailler sous pression, notamment en cas de perturbations.\n - Bonnes compétences en communication, pour interagir avec les équipes internes et les voyageurs\n\n\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap