Responsable montage h/f

Présentation de la société

Taleah, cabinet de recrutement de Cadres et Cadres Dirigeants - Accompagnement RH en mobilité - Pour des talents en mouvement !

Notre mission : le recrutement de profils stratégiques cadres et cadres dirigeants dans l'industrie.


Description

En tant que Responsable Montage H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de montage au sein de notre entreprise.
Le Responsable Montage a pour mission de superviser et coordonner des chantiers de manière opérationnelle, en accompagnant les équipes et en contribuant lui aussi à leur réalisation, en garantissant la fiabilité des interventions réalisées sur l’ensemble des produits (ascenseurs, élévateurs PMR, monte-escaliers, monte-charges, escaliers mécaniques, portes et portails automatiques, etc.).
* Préparation et planification des chantiers
o Étude technique du dossier (plans, budget, délais).
o Coordination avec les clients, les sous-traitants et les autres corps de métier.
o Anticipation des contraintes pour adapter l'organisation.
* Suivi et réalisation des chantiers
o Contrôle qualité des travaux réalisés.
o Suivi des priorités, réunions et comptes-rendus de chantier.
o Capacité à intervenir techniquement si besoin.
* Organisation et rigueur opérationnelle
o Respect des délais, des moyens alloués, des normes et procédures.
o Nettoyage, rangement, remontée d’informations (feuilles d’heures, bons d’intervention, etc.).
o Entretien du véhicule et respect du code de la route.
* Sécurité et conformité réglementaire
o Application stricte des règles de sécurité (EPI, DATI, etc.).
o Respect de la réglementation en vigueur.
* Représentation et esprit d'équipe
o Être l’ambassadeur de l’entreprise sur le terrain.
o Contribuer à l’accueil des nouveaux collaborateurs.
o Être force de proposition pour améliorer méthodes et organisation.
* Encadrement
o Encadrement fonctionnel ou hiérarchique des techniciens ou sous-traitants selon les besoins du chantier.


Prérequis

Expérience :



Compétences techniques & expérience

* Formation technique en électrotechnique, maintenance, bâtiment, génie civil ou équivalent.
* Expérience de 5 à 10 dans un environnement professionnel similaire
* Expérience terrain confirmée dans la gestion ou l’exécution de chantiers (électricité, ascenseurs, équipements techniques, etc.).
* Maîtrise des plans techniques, budgets, procédures chantier, et des normes de sécurité.


Compétences organisationnelles

* Bonne capacité d’anticipation et de planification (charge, interventions, sous-traitants).
* Capacité à gérer les priorités, les imprévus et les délais.
* Rigueur administrative : suivi des comptes-rendus, bons d’intervention, feuilles d’heures, etc.


Compétences relationnelles & comportementales

* Excellent relationnel client, posture professionnelle.
* Savoir communiquer efficacement avec les équipes, les partenaires et les clients.
* Être un leader de proximité : encadrement bienveillant, autonomie, capacité à fédérer.


Conditions


• Salaire : 40 000 à 50 000 EUR par an selon profil
• Avantages divers, incluant véhicule de service
• Environnement de travail dynamique et collaboratif.