Directeur de projet recrutement numerique

Informations générales Organisme de rattachement Commissariat au Numérique de Défense (CND) Référence DEF_62-00064032 Date de début de diffusion 27/04/2026 Date de parution 28/04/2026 Date de fin de diffusion 01/10/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller en ressources humaines Statut du poste Vacant Intitulé du poste DIRECTEUR DE PROJET RECRUTEMENT NUMERIQUE Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Placé sous l’autorité du ministre des Armées et des anciens combattants, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale. Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés. Description du poste Au sein du service ressources humaines, métiers et compétences (SRHMC), directement subordonné au chef de service SRHMC en sa qualité de DRH de la CND, le directeur de projet recrutement du numérique assure la coordination de l’ensemble des activités de recrutement dans le domaine du numérique, au profit de la CND et en concertation avec les autres employeurs du domaine (AMIAD, DTPM, armées, etc) : - anime la politique de recrutement du personnel civil et militaire, d’active et de réserve, en s’appuyant sur le B@RN (bureau appui au recrutement numérique) ; - assure la liaison avec les DRH d’armées, le service des ressources humaines civiles et les employeurs du numérique, tant pour recenser les ressources que les besoins internes et externes. A ce titre, il contribue aux dialogues de gestion A1 et A6 en matière de personnel militaire. - dans le cadre de l’attractivité du CND, il veille à dynamiser et actualiser les formations d’adaptation à l’emploi dans le domaine du numérique en concertation avec le chargé de mission prospective ; - met en place, en liaison avec les gestionnaires d’armées et l’EMA, une politique de parcours croisés dans le domaine du numérique et veille à la montée en puissance de cette dernière ; - Anime la politique jeunesse du CND. - Proposer les orientations stratégiques en matière de politique et de pilotage du recrutement. - Construire et entretenir un réseau de correspondants de haut niveau traitant de politique RH. Conditions particulières d'exercice - Habilitation SD. - Déplacements en région parisienne et en France métropolitaine. Descriptif du profil recherché Expérience professionnelle souhaitée Travail sur des postes permettant d’avoir une bonne connaissance des processus RH du ministère, connaissance du fonctionnement et des besoins de de la CND et des autres employeurs du numérique Expérience en recrutement et en RH Connaissance des enjeux SIC du ministère des armées Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ; - Rythme de travail : 8h30 – 17h30 (15h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18 dont 9 jours à la main de l’employeur ; - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Club sportif et artistique, amicale, salle de sport ; - Stationnement des véhicules autorisés sur le site du Fort de Kremlin-Bicêtre ; - Accessibilité : métro : L14 et L7, bus : 125, 47, 131 et 323 ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste FORT DE BICETRE 94270 LE KREMLIN-BICETRE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) FORT DE BICETRE 94270 LE KREMLIN-BICETRE Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) yves.aunis@intradef.gouv.fr Contact 1 xavier.joly@intradef.gouv.fr Contact 2 yves.aunis@intradef.gouv.fr