Conducteur de travaux vrd f/h

Environnement et culture d’entreprise

Notre client est un acteur de référence des travaux publics en Loire-Atlantique, comptant plusieurs entités complémentaires dans les métiers des réseaux, voiries, terrassements et aménagements.
L’entreprise allie les ressources d’un groupe structuré à la réactivité d’une entité locale autonome. Elle favorise la montée en compétences, la sécurité de ses collaborateurs et la responsabilisation dans l’encadrement de chantier.

Le recrutement s’inscrit dans le cadre d’un remplacement et d’une volonté de renforcer l’équipe de management opérationnel.

Finalité du poste

Rattaché(e) au chef de secteur, vous pilotez vos chantiers VRD de A à Z : préparation, planification, encadrement des équipes, suivi technique, administratif et financier, jusqu’à la livraison au client.
Votre mission principale : garantir la qualité, la rentabilité et la sécurité des opérations tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client.


Responsabilités clés

* Analyser et préparer les dossiers techniques et financiers

* Établir les plans d’exécution et organiser les ressources humaines et matérielles

* Suivre l’avancement des chantiers, coordonner les intervenants, anticiper les écarts

* Gérer la relation client et les sous-traitants, négocier les ajustements

* Assurer le reporting, la facturation et la clôture des opérations

* Participer au management QSE sur le périmètre confié

Profil recherché

* Formation supérieure en travaux publics, génie civil ou équivalent

* Expérience confirmée (5 ans minimum) en conduite de travaux VRD dans un environnement structuré

* Solides compétences en gestion d’équipes et pilotage budgétaire

* Sens relationnel et fibre commerciale affirmée

* Culture sécurité et goût du terrain

Votre futur environnement

Vous serez intégré(e) dans une équipe d’encadrement expérimentée et à taille humaine, où l’autonomie et la collaboration sont encouragées.
La direction privilégie un management de proximité, attentif à la reconnaissance et à la progression de chacun.


Chez Quatre G Développement Recrutement, plutôt que des « profils » ou « des compétences », nous recherchons des hommes et des femmes animés par l’amour du métier.

Nos consultants formés à l’École Ledr sont engagés envers l’équité en matière de recrutement. Nous privilégions les entretiens structurés et les principes de non-discrimination afin que chaque candidat soit traité de manière égale.