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Directeur administratif et financier h/f

Toulon
CDI
Diamond Solutions
Directeur administratif financier
De 5 700 € à 5 833 € par mois
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Diamond Solutions est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie et Restauration de luxe !

Fort de notre partenariat avec plus de 200 établissements de renom à travers la France et à l'international, notre cabinet met à votre disposition un vaste réseau d'opportunités professionnelles pour répondre à tous vos besoins.

Nos Talents Managers Hôteliers/Restaurateurs, issus des établissements les plus prestigieux de France sont entièrement à votre service pour :
- Vous accompagner de A à Z dans votre recherche d'emploi.
- Vous proposer les meilleurs offres du marché selon vos critères.
- Mettre systématiquement votre candidature en avant auprès des établissements recommandés.
- Vous faire évoluer professionnellement en vous faisant monter les échelons.

Notre objectif primordial est de favoriser l'évolution professionnelle de nos candidats vers des opportunités toujours plus enrichissantes.

Si vous aspirez à une carrière exceptionnelle, laissez-nous mettre en lumière votre talent, en vous guidant vers des opportunités à la hauteur de vos ambitions.

Bienvenue chez Diamond Solutions ! Un de nos prestigieux hôtels partenaires recrute un Directeur Administratif et Financier en CDI pour rejoindre son équipe d'excellence.

Le/la Directeur(trice) Administratif et Financier est responsable de la supervision et de la gestion financière de l'établissement. Il/elle veille à la bonne tenue des comptes, supervise les budgets, contrôle les dépenses et assure la conformité aux obligations légales et fiscales. Véritable bras droit de la Direction Générale, il/elle pilote la stratégie financière tout en garantissant la performance économique de l'établissement.

Missions principales
- Superviser l'ensemble des opérations financières de l'établissement.
- Établir et suivre les budgets annuels.
- Préparer les reportings financiers mensuels et analyser les écarts.
- Assurer le respect des obligations légales, fiscales et sociales.
- Manager l'équipe comptable et administrative.
- Collaborer étroitement avec la Direction Générale sur les prises de décisions stratégiques.
- Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne.

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