Contrôleur en action sociale (h/f)

CAF DE LA SOMME

La Caisse d'allocations familiales accompagne les familles dans leur vie quotidienne. Acteur majeur de la solidarité nationale, la branche Famille est un réseau piloté par la Caisse Nationale des Allocations Familiales, présent sur tout le territoire grâce aux 101 caisses d'allocations familiales. Mobilisées au service des allocataires, les CAF prennent en charge les prestations légales et développent une action sociale sur les territoires.

Et si vous nous rejoigniez pour :

* Participer à un dispositif de solidarité nationale ?
* Intégrer un réseau faisant preuve de créativité et d'adaptation ?
* Découvrir une multitude de métiers valorisants au sein de la Sécurité sociale ?

Dans le cadre du pilotage et la gestion des sécurisations transverses aux prestations collectives, en lien avec le processus « gérer les aides collectives », un poste de contrôleur en action sociale (F/H) en CDI est à pourvoir au sein de la Caf de la Somme.


Description du poste

Vous concourez aux sécurisations transverses des prestations collectives versées aux partenaires par des opérations de contrôles sur place et aurez notamment la charge de :

* Participer à l'élaboration du plan de contrôle en conformité avec les critères nationaux
* Assurer la mise en œuvre et le suivi de ce plan de contrôle
* Procéder aux contrôles sur place en respectant le protocole national de contrôle
* Respecter les échéances fixées dans le Plan de Contrôle Interne
* Vérifier la conformité des pièces justificatives et informations reçues
* Participer au club technique régional, réunions régionales voire nationales
* Contribuer aux actions/réunions transverses avec le service action sociale et le CDR
* Concourir à l'exploitation qualitative des résultats de contrôles avec les services concernés
* Argumenter en formalisant vos résultats et en les communiquant aux différents interlocuteurs concernés
* Procéder à la rédaction du bilan annuel nécessaire à l'alimentation de la revue de processus du M5
* Mettre en oeuvre le contrôle coordonné (supra-départemental, PMI...)
* Assister le responsable de service à la remontée des preuves pour la clôture des comptes.


Profil recherché


Vos compétences

Capacité à :

* Analyser l'application des procédures de contrôle, Lettres Réseau, Instructions Techniques et processus,
* Actualiser ses connaissances et s'adapter aux évolutions législatives et informatiques
* Proposer des solutions pertinentes pour le traitement des dossiers complexes
* Signaler les dysfonctionnements repérés au cours de son activité et sur leur résolution
* Rédiger et argumenter les résultats des contrôles dans les rapports types,
* Expliquer à l'écrit comme à l'oral les situations,
* Organiser son activité en intégrant les objectifs, moyens, contraintes, échéances, imprévus,
* Représenter les services de la Caf auprès des partenaires.

Maitriser :

* La législation des prestations de service en action sociale,
* Les fonctionnalités et modes opératoires des applications informatiques professionnelles et outils documentaires (Maia, @doc…),
* Les techniques de communication écrites et orales,
* Les outils bureautiques (Office 365).

Connaitre :

* Les orientations de la branche en matière de maitrises des risques,
* Les caractéristiques de son contexte de travail (missions, objectifs, organisation...)

Qualités requises :

* Analyse et esprit de synthèse,
* Organisation dans le respect des consignes et du périmètre d'activité
* Autonomie
* Rigueur, fiabilité, organisation et adaptation
* Discrétion


Votre formation

Expérience à minima d'1 an dans le domaine des prestations de l'Action Sociale

Permis B exigé. Déplacements dans le département à prévoir en région.

Le suivi de formations relatives au développement des compétences et aptitudes nécessaires au poste sera adapté en fonction du candidat retenu.

Modalités de sélection : Test(s) en interne suivi d'un entretien avec un jury composé du responsable du service contrôle, du Fondé de pouvoir, du Directeur comptable et financier et d'un gestionnaire RH.


Informations complémentaires

En plus d'une belle expérience dans une institution de l'Etat et un environnement bienveillant, nous vous garantissons :

Une rémunération attractive avec :

* 2319,95€ brut/mois
* 13ème mois
* Primes vacances
* TR 11,52 € (6,91€ employeur)
* Prime de crèche

Un équilibre vie privée et vie professionnelle avec un système d'horaires variables du lundi au vendredi, ainsi que des RTT.


Contact

Alors convaincu ? Si oui, vous pouvez adresser votre candidature (cv et lettre de motivation, vidéo en complément acceptée) par mail à l'adresse : caf80-bp-gpec@caf80.caf.fr

Référence : 10-CDI-2025.

Date limite de candidature : 26/06/2025

Entretiens individuels : à partir du 07/07/2025

Prise de poste : 02/09/2025

Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines à compter du 26/06/2025, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre candidature.

La politique de recrutement et d'embauche au sein de la Caf de la Somme vise à respecter les personnes, la neutralité et l'égalité de la diversité professionnelle et œuvre contre toute forme de discrimination.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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