Infirmier en ucc / uhr gériatrie dupuytren f/h

Métier
Infirmier
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
selon grille indiciaire
Service d'affectation
UCC / UHR
Présentation du service

Le Département Médico Universitaire Gériatrique du Val de Marne se compose de trois hôpitaux: Emile Roux- Georges Clémenceau - Joffre Dupuytren. Ces trois sites comportent 1650 lits d’hospitalisation de plus de 24 heuresdont 98 lits en médecine aiguë, 913 lits de soins de suite et de réadaptation (SRR), 615 lits de soins de longue durée (SLD). S’ajoute à cela sur chaque site, un hôpital de jour diagnostique et thérapeutique, des consultations, une unité mobile de soins palliatifs et un service de rééducation.

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Le site de Dupuytren comprend 414 lits d’hospitalisation de plus de 24 heures dont 30 lits de médecine gériatrique aigue, 11 lits de soins palliatifs, 319 lits de Soins médicaux et de Réadaptation gériatrique (SMR), 54 lits de soins de longue durée (SLD).

S’ajoute à cela un hôpital de jour diagnostique et thérapeutique (12 places), des consultations, une équipe mobile de soins palliatifs et un service de rééducation.

Le service B1 gérontopsychiatrie est composé de :

· 13 lits de médecine aiguë de gérontopsychiatrie / polyvalents

· 17 lits d’Unité d’hospitalisation renforcée (UHR)

· 14 lits d’unité cognitive comportementale (UCC)

Effectifs présents sur l'unité de l'UCC / l'UHR :

UCC: 1IDE + 2AS le matin, 1IDE + 2AS l'après-midi

UHR :1IDE + 3AS le matin, 1IDE + 2AS l'après-midi

Vos missions

Vous assurerez la prise en charge personnalisée du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect de la prescription médicale.

Vos missions :

- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,

- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient,

- Organisation des soins relevant de la collaboration IDE/AS et contrôle de leur réalisation

- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage,

- Réalisation des actes prescrits par le médecin et leur traçabilité.

- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients,

- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,

- Information et éducation de la personne et de son entourage,

- Rédaction et mise à jour du dossier de soins,

- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie,

- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,

- Mise en œuvre des procédures institutionnelles,

- Participation aux groupes de travail et à l’évaluation des pratiques professionnelles,

- Participation à l’évaluation du dossier de soin.

- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité,

- Accompagnement dans l’intégration des nouveaux arrivants,

-Participation aux réunions de synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires, le lundi à 14h.

-Participer au codage des actes de rééducation infirmier (PMSI……), tous les dimanches.

Spécifiquesgéronto-psychiatrie:

-Participer aux activités relationnelles proposées aux patients.

- Balnéothérapie

- Espace snoezelen.

- Jardinage

- Organisation des anniversaires.

- Zoothérapie.

Profil recherché

Adaptabilité et disponibilité:
Sens de l'organisation, des responsabilités, rigueur et méthode
Aptitude à faire face à l'urgence
Capacité à écouter e à argumenter
Discrétion professionnelle

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Horaires de travail
6h45/14h15 et 13h45/21h15
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

Supplément familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Aide à l'installation et au logement, possibilité de logement à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

Prime d'installation

Avantages Sociaux :

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité

Possibilité de parking et de place en crèche

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Prestations AGOSPAP (CE); Accès à une offre de loisirs 'spectacles, cinémas, voyages…) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses..)

Chèques emploi service CESU AP-HP


Description de l'hôpital
Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.
Référence de l'offre
2025-19304