Dmspe – un infirmier (h/f)

Missions principales

Sous l’autorité de la Direction du Dispositif Médico-Social et de Protection de l’Enfance Camille BLAISOT et, par délégation, de la Responsable de Service :

1. Dans le cadre des dispositions règlementaires relatives aux établissements médico-sociaux, être en capacité d’intervenir auprès d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes (mixité) présentant des troubles du comportement et de la conduite (TCC)
2. Garantir l’accueil des jeunes en établissant une relation de confiance
3. Assurer le suivi des soins et des traitements des jeunes en lien avec le médecin généraliste et le médecin psychiatre de l’établissement
4. Préparation des semainiers
5. Assurer le suivi administratif et technique des dossiers médicaux des usagers.
6. Contribuer à la dynamique d’accompagnement de l’ensemble des jeunes accueillis et à la mise en œuvre des projets de soin
7. Accompagner les jeunes en élaborant et menant des projets et actions thérapeutiques
8. Assurer une présence infirmière sécurisante et contenante
9. Inscrire son exercice dans l’accompagnement pluridisciplinaire du jeune accueilli

Capacités requises

Compétences :

10. Être en capacité de favoriser l’expression et la communication avec l’enfant, l’adolescent et le jeune adulte
11. Avoir des capacités d’écoute, d’observation et d’analyse
12. Avoir des capacités de construction de projet d’éducation à la santé
13. S’adapter à des contextes de travail changeants
14. Réagir avec pertinence aux situations d’urgence et maîtriser les protocoles de soins adaptés
15. Capacité à s’inscrire et travailler en équipe pluridisciplinaire
16. Capacité à s’inscrire dans les réseaux de partenaires (sanitaires, médico-sociaux, prévention, etc.)
17. Maîtrise de l’outil informatique

Connaissances Appréciées:

18. Bonne connaissance des secteurs et dispositifs médico-sociaux, sanitaires et de la Protection de l’Enfance
19. Connaître les caractéristiques du public accueilli et avoir des notions de psychopathologie

Savoir-être :

20. Rigueur et qualité relationnelle

Qualification

21. Diplôme Infirmier d’État
22. AFGSU niveau 2 (Gestion des Situations d’Urgence)
23. Permis B exigé

Contexte de l’emploi

Convention Collective 15 mars

24. Poste à pourvoir dès que possible
25. Contrat reconductible en remplacement d’un arrêt maladie
26. Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
27. Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.