Description du poste
Vous serez amener assurer la mise en place opérationnelle du laboratoire d’innovation connectivité, la structuration des méthodes de tests et la réalisation des expérimentations techniques permettant la validation de solutions innovantes.
Missions principales:
Mise en place du laboratoire
* Participer à la conception et à l’aménagement du laboratoire
* Organiser l’implantation et la structuration du lieu de test
* Réaliser la revue et la consolidation de la liste d’équipements
Déploiement des équipements
* Réceptionner les équipements techniques
* Assurer leur inventaire et leur gestion
* Installer, configurer et intégrer les équipements de test
Ingénierie et réalisation des tests
* Élaborer et formaliser les protocoles de tests
* Réaliser les campagnes d’essais techniques
* Analyser les résultats et produire les retours d’expérience techniques
Coordination technique
* Travailler en collaboration avec les architectes réseaux
* Interagir avec les responsables d’offres connectivité
* Assurer le suivi des commandes et prêts fournisseurs
Suivi et animation du laboratoire
* Organiser des visites techniques du laboratoire (tech tours)
* Assurer le suivi du planning de déploiement
* Réaliser le reporting d’avancement des activités
Qualifications
Vous avez un diplôme d’ingénieur ou formation équivalente, vous avez au moins 5 ans dans le même type de poste et dans les domaines :
* réseaux
* télécommunications
* systèmes numériques
* informatique industrielle
* Expérience en environnement industriel ou laboratoire de test
* Expérience en ingénierie de tests, méthodes ou déploiement technique
* Capacité à structurer et mettre en place un environnement technique
Compétences techniques
* Connaissances en réseaux et technologies de connectivité (5G, WiFi, LAN, IoT, SATCOM)
* Installation et configuration d’équipements réseaux et hardware
* Méthodologie de tests techniques
* Rédaction de protocoles et documentation technique
* Gestion d’inventaire et d’équipements techniques
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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