Chef de chantier h/f

Pour notre site situé à Lorient, nous recherchons notre futur(e) Chef de chantier H/F.

Missions:

1. Apporter son assistance à son supérieur hiérarchique dans l’accomplissement de ses tâches quotidiennes;
2. Organiser, planifier et superviser la gestion de l’exploitation et du site, conformément aux objectifs définis par la Direction;
3. Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales applicables à ses fonctions et garantir leur mise en œuvre;
4. Assurer l’accueil, l’information, et la formation des nouveaux collaborateurs (CDI, CDD, intérimaires, stagiaires, alternants), notamment en matière de sécurité et de formations obligatoires;
5. Mettre en œuvre les processus du service en collaboration avec son supérieur;
6. Assurer la sécurité des équipes et veiller au maintien d’un climat social harmonieux;
7. Encadrer et animer les équipes du site dans le respect de la législation en vigueur;
8. Conduire les entretiens annuels d’évaluation des collaborateurs sous sa responsabilité;
9. Gérer le personnel placé sous sa responsabilité directe et garantir l’organisation des formations nécessaires à l’exécution de leurs missions;
10. Réorganiser le service en cas d’absence de personnel pour assurer la continuité des activités;
11. Former le personnel aux procédures internes et veiller à leur application rigoureuse;
12. Veiller à l’ordre et à la propreté du site;
13. Coordonner et optimiser les ressources du chantier pour garantir la réception de matières premières de qualité et le traitement des volumes à expédier, en réagissant efficacement aux imprévus et aléas techniques;
14. Assurer la réception des marchandises des fournisseurs et l’expédition de produits conformes aux exigences de qualité, en collaboration avec les services transport et gestion commerciale;
15. Garantir l’exécution de l’ensemble des activités d’exploitation dans le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité;
16. Superviser les inventaires et maîtriser les niveaux de stocks;
17. Contribuer à l’amélioration continue du site en analysant les retours des opérateurs et les difficultés rencontrées dans le déroulement des opérations;
18. Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements affectés au chantier, en minimisant les pertes d’exploitation et en optimisant la productivité;
19. Appliquer la réglementation du travail relative à la sécurité et à l’hygiène des travailleurs ainsi qu’à toute personne intervenant sur le chantier (respect du Plan de Prévention, permis de feu, autorisations de conduite, etc.);
20. Mettre en œuvre et assurer le suivi de la politique Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) du Groupe, en lien avec la Direction et le coordinateur HSE;
21. Veiller à la bonne exécution des processus conformément aux systèmes de management et aux objectifs fixés par la Direction;
22. Garantir une réponse adaptée aux situations d’urgence sur le chantier afin de préserver la sécurité du personnel et l’environnement.

Profil recherché:

23. Diplôme supérieur en gestion d’exploitation ou domaine connexe;
24. Plusieurs années d’expérience en gestion de site, avec une première expérience en management d’équipes souhaitée;
25. Maîtrise des normes de sécurité et d’hygiène;
26. Solides compétences managériales et organisationnelles;
27. Excellentes capacités relationnelles et de communication;
28. Esprit d’analyse et réactivité face aux imprévus;
29. Rigueur, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions.



LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation

Ce que nous proposons:

30. Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental;
31. Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration;
32. Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie;
33. Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise;
34. Une communication fluide et des objectifs communs;
35. Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière.