Responsable contrôle de gestion groupe h/f

Responsable contrôle de gestion Groupe H/F, Montélimar

Autajon est un Groupe Industriel Familial, où chaque collaborateur est considéré comme un « Entrepreneur Connecté ».

Reconnu sur les marchés du Luxe, Parfums & Cosmétiques, Pharmacie, Vins & Spiritueux, ainsi que Confiserie & Spécialités, nous étendons notre présence internationale en intégrant des sites à rayonnement local partageant notre ADN. Ensemble, nous nous engageons à accompagner nos clients avec des offres de services performantes et durables, dans l’univers des étuis, étiquettes, coffrets et PLV.

Fort de plus de 50 ans d’expertise, nous créons des solutions personnalisées, innovantes, attentives aux enjeux environnementaux et sociétaux. Fiers de contribuer à une économie circulaire, nous privilégions l’utilisation de matières biosourcées dans nos processus. Nous sommes plus de collaborateurs répartis sur 41 sites à taille humaine, contribuant à un chiffre d’affaires de plusieurs millions d’euros.

Authentiques, porteurs de valeurs communes, nous recrutons des personnalités recherchant une aventure personnelle et collective, engagées dans une démarche durable et respectueuse de l’environnement.

Responsable Contrôle de Gestion Groupe H/F

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Responsable Contrôle de Gestion Groupe (H/F). Ce poste est basé au siège, situé à Montélimar, en Drôme provençale, offrant un cadre de vie agréable.


Mission

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous encadrez le service Contrôle de Gestion et accompagnez la performance du Groupe, sa rentabilité économique, industrielle et commerciale. Vous jouez un rôle de conseil et de support auprès des opérationnels et de la direction, participant activement à la stratégie de l'entreprise.

Vos principales missions sont :

1. Encadrement et coordination : Organiser et fédérer l'équipe Contrôle de Gestion au siège (3 personnes) ainsi que les contrôleurs de gestion des filiales en France et à l’international (12 personnes) autour des enjeux et de la stratégie du Groupe.
2. Pilotage de la performance : Superviser l’analyse de la performance des sites et la rentabilité par activité pour optimiser leur pilotage.
3. Accompagnement et conseil : Réaliser des études financières et assister les opérationnels dans leurs décisions.
4. Focus sur la performance industrielle : Déterminer les prix de revient, analyser les marges produits/processus, et améliorer la profitabilité. Effectuer des analyses standard/réel, suivre les refacturations de frais, participer à des appels d’offres, ROI, etc.
5. Rolling forecast : Construire le rolling forecast en collaboration avec le département technique et suivre les écarts entre prévisionnel et réalisé tout au long de l’année.
6. Reporting et indicateurs : Élaborer et mettre en place les indicateurs de profitabilité, outils de gestion et de suivi (BI), ainsi que les procédures associées, en garantissant leur bonne utilisation.

> Des déplacements réguliers en filiale sont à prévoir.


Profil

1. De formation Bac+5 en finance, avec une expérience d’au moins 10 ans en contrôle de gestion ou en cabinet d’audit, dans un contexte industriel et international, en quête de responsabilités élargies.
2. Compétences solides en management d’équipe en structure matricielle.
3. Maîtrise de l’anglais courant pour communiquer avec les interlocuteurs internationaux, et intérêt pour les outils informatiques (Excel, Business Intelligence, ERP).
4. Organisation, rigueur, fortes capacités d’analyse pour apporter structure et stratégie en contrôle de gestion et contrôle interne.
5. Qualités relationnelles en interne et externe, esprit d’équipe, collaboration quotidienne.
6. Motivé par le challenge, engagé, proactif, capable de s’adapter à diverses situations et de soutenir la croissance du Groupe avec pragmatisme et exigence.


Informations complémentaires / Avantages

Intégration : Passation avec le Responsable Contrôle de Gestion Groupe, en mode transition.

Mobilité / Déplacements : Poste basé à Montélimar, déplacements occasionnels (quelques jours par mois selon organisation).

Conditions : CDI, cadre au forfait jour, semaine de 4,5 jours, vendredi après-midi non travaillé.

Package salarial :

* Fixe selon profil
* Intéressement
* Tickets restaurant
* Mutuelle et prévoyance familiale


Pourquoi nous rejoindre ?

* Une entreprise avec des valeurs fortes partagées par nos équipes dans tous les pays
* En croissance constante
* Favorisant les évolutions internes
* Innovante, axée sur la qualité
* Des clients prestigieux à l’échelle internationale
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