Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
* Technicien
* Technicien principal de 2ème classe
* Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Informations sur le poste
Temps de travail: Temps complet
Télétravail: Non
Management: Oui
Expérience souhaitée: Confirmé
Rémunération: Grille statutaire
Description de l'établissement
La Forge est le centre associatif et culturel de la ville d'Harfleur, inauguré en janvier 2010. Il comprend plusieurs espaces :
* Le Creuset : grande salle modulable pour spectacles et activités associatives
* La Galerie des Fondeurs : expositions temporaires
* La Taillanderie : réunions d'associations et publiques
* Le Zinc : bar pour les soirées spectacles
Mission principale
Mettre en œuvre des opérations culturelles, touristiques et sportives sur le territoire, pour la population locale et intercommunale.
Responsabilités principales
1. Encadrer et coordonner 2 techniciens régie : planification, missions, accompagnement technique et budgétaire.
2. Coordonner la faisabilité des projets d'accueil de spectacles : étude, suivi des fiches techniques, concertation avec les responsables techniques.
3. Organiser le déroulement des manifestations : moyens techniques, plan de montage/démontage.
4. Analyser et préparer les fiches techniques pour spectacles et événements, notamment ceux nécessitant son et lumière.
5. Rechercher des solutions technologiques adaptées, en suivant l'évolution réglementaire et technologique.
6. Participer à l'organisation d'événements municipaux et projets transversaux.
7. Contrôler l'inventaire du matériel scénique et assurer la maintenance.
8. Accueillir artistes, troupes et associations.
Relations et partenaires
Relations avec les services culturels, techniques, associations, professionnels du spectacle, élus, etc.
Contraintes et obligations
* Horaires décalés, travail le week-end et jours fériés selon événements.
* Participation aux réunions techniques et à la permanence lors des événements.
Profils recherchés
Compétences techniques
* Expérience significative dans le spectacle vivant et la technique.
* Expérience en régie générale, son, lumière, plateaux, systèmes audio.
* Respect des procédures de sécurité, maîtrise bureautique, connaissances en électricité (habilitation électrique).
Compétences comportementales
* Travail en équipe, adaptabilité, autonomie, rigueur, disponibilité, réactivité.
* Qualités relationnelles, organisationnelles, discrétion.
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