Vous souhaitez participer au développement de notre implant SAMSIC INDOORS ?
En tant que Chargé(e) de missions RH INDOORS, vous serez en charge de 2 dépôts spécialisé dans la logistique.
Vous assurez l'ensemble des processus RH auprès des salariés intérimaires que vous recrutez, déléguez et accompagnez.
Vous serez le lien privilégié entre les principaux acteurs de l'entreprise et les collaborateurs placés sous votre responsabilité.
Vous effectuerez les missions suivantes :
* Pilotage de l'implant
* Gestion administrative du personnel intérimaire
* Gestion du process de recrutement
* Développement des partenariats avec les différentes institutions de l'emploi, centre de formation
* Gestion du processus d'intégration
* Reporting et suivi des indicateurs RH/de performance
* Mise en place d'actions correctrices
* Préparation et animation de COPIL mensuel
Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités ainsi que de la réglementation du travail temporaire.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne disposant d’une bonne connaissance du secteur de la logistique et de l'intérim.
Issu(e) d’une formation en ressources humaines, droit social ou équivalent, vous disposez idéalement d’une expérience dans le recrutement ou la gestion RH dans le domaine du transport ou de la logistique.
Vous connaissez les profils à recruter dans ce secteur (cariste, préparateur de commandes, manutentionnaires) et êtes capable d’identifier rapidement des candidats adaptés aux besoins opérationnels.
Rigueur, sens de l’analyse, bonnes capacités relationnelles et compréhension des enjeux terrain seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
La connaissance du travail temporaire serait un plus !
N'hésitez plus, postulez !
De bonnes raisons de nous rejoindre :
* Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,
* Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,
* Une ambiance familiale,
* De belles perspectives d'évolution de carrière.
Poste à pourvoir en CDD, date de démarrage courant Mai.
Avantages : fixe + variable non plafonné + 10 RTT.
Durée du contrat: 2 MoisDîplome: A compléterExpérience requise: Débutant à 1 anSalaire: 1950 € / mois
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