Recueillir et analyser les besoins en recrutement, tant pour les profils techniques que pour les fonctions supports. Rédiger, diffuser et actualiser les offres d'emploi sur les différents jobboards et canaux adaptés (LinkedIn, APEC, Indeed, etc.). Réaliser les pré-qualifications téléphoniques, organiser et conduire les entretiens (à distance ou en présentiel), et assurer le suivi des candidatures (constitution et saisie des dossiers, réponses aux candidats, gestion du vivier…). Assurer un reporting régulier auprès de l'équipe commerciale ou du manager concerné à l'issue des entretiens.Rémunération fixe selon niveau d'études âge, Poste basé à Limonest (69) Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de conseil, un(e) Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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