Offre n° 1986137 – Responsable de Formation H/F
POSTE : Responsable de Formation H/F
LHH Recruitment Solutions recrute pour son client, un acteur reconnu de la formation professionnelle, un Manager de Formation H/F basé dans le Nord de La Réunion.
Vous serez rattaché(e) à la Direction d'Exploitation et assumerez la responsabilité de plusieurs sites dans le nord. Vous serez au cœur des opérations pour garantir la qualité et l'efficacité des prestations tout en pilotant les équipes et les ressources.
Responsabilités
* Organisation et pilotage de l'activité du centre : planifier les sessions de formation, garantir la disponibilité des formateurs, des locaux et des équipements, assurer la conformité des prestations aux cahiers des charges, aux exigences réglementaires et aux objectifs fixés, piloter l'activité à travers le suivi des indicateurs, reportings et bilans, superviser les processus pédagogiques et les sessions d'examen, garantir l'accessibilité des dispositifs de formation dans le cadre de la politique handicap, assurer le suivi des agréments ainsi que des obligations liées aux certifications.
* Gestion des équipes pédagogiques et administratives : intégrer, encadrer, animer les équipes, assurer la gestion RH locale, développer les compétences, maintenir la motivation et faciliter la coordination avec les autres services.
* Coordination des moyens humains et matériels : optimiser les ressources dans le respect des budgets, suivre les dépenses, maîtriser les coûts et garantir la disponibilité ainsi que la conformité des équipements nécessaires aux formations.
* Qualité technique des prestations : veiller à la conformité des formations avec les exigences Qualiopi et la réglementation de la formation professionnelle, mettre en place des outils de suivi et d'évaluation de la satisfaction, contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques et organisationnelles.
* Participation à l'évolution de l'offre de services : contribuer à l'adaptation et à l'innovation des formations, réaliser une veille stratégique sur les évolutions du marché et des financeurs, participer au développement de nouvelles offres adaptées au territoire.
Profil recherché
* Diplômé d'un Bac +5, idéalement en ingénierie pédagogique, management ou formation professionnelle.
* Expérience : au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, incluant l'encadrement d'équipes de 5 à 15 personnes.
* Compétences en pilotage d'activités de formation, gestion de projets, management d'équipes pédagogiques et administratives.
* Capacités de fédérer, structurer, accompagner, bonnes connaissances du territoire réunionnais (atout).
Conditions de travail
* Type de contrat : CDI
* Salaire brut annuel : 40 000 à 42 000 euros
Expérience
* Expérience exigée : cette expérience est indispensable.
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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