Le Crédit Agricole Aquitaine est le 1er financeur de l’économie régionale. C’est un établissement bancaire solide, utile et performant qui couvre les départements de la Gironde, des Landes et du Lot-et-Garonne. Son implication en faveur du développement économique et sociétal de la région le conduit à accompagner chaque jour de façon durable les projets des particuliers, des professionnels et des entreprises.
Rejoindre le Crédit Agricole Aquitaine, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !
Nous recherchons des candidats ayant validé au moins un diplôme de niveau Bac+2, qui sont attirés par la relation client et les challenges commerciaux, et souhaitant intégrer la prochaine promotion d'alternants au poste de conseiller commercial pour effectuer une 3e année en Licence Professionnelle/BUT.
Nos deux écoles partenaires sont :
- le CFA DIFCAM en lien avec l'IUT de Bayonne/Bordeaux
- l'ESBanque Bordeaux en lien avec l'Université de Bordeaux
📍 Les affectations à pourvoir :
Cette année en alternance se déroulera par périodes :
- Au sein d’un secteur d’agences du Crédit Agricole d'Aquitaine (départements du : 33 / 40 / 47)
- Et, en centre de formation (enseignement général et spécialisé, négociation commerciale, droit et analyse financière, segmentation des marchés...)
🚀 SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vos principales MISSIONS :
* Accueillir la clientèle de l'agence (accueil physique, téléphonique, email)
* Accompagner les clients dans la réalisation de leurs opérations bancaires au quotidien (épargne sécurisée, crédit consommation, assurance des biens et personnes)
* Développer, gérer et suivre un portefeuille de clientèle
* Conseiller les clients du portefeuille confié dans les domaines de la banque au quotidien, épargne, crédits à la consommation, assurances, prévoyance
* Promouvoir l'ensemble de la gamme de la Caisse Régionale d'Aquitaine dédiée aux clientèles confiées
* Orienter les clients affectés en portefeuille vers les bons interlocuteurs (conseillers dédiés ou spécialistes) conformément aux organisations de la Caisse Régionale d'Aquitaine
* Favoriser l'utilisation des canaux de distribution la plus adaptée aux besoins des clients et assurer la promotion du multi canal
* Réaliser les opérations et services liés à la vente
* Contribuer à la gestion du risque, développer la connaissance client (conformité)
🌟 Vos avantages :
* Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire entre 1544 et 2205 euros brut par mois, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation.
* Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package.
* Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration.
* 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
🔎 Profil :
* Formation générale supérieure et/ou professionnelle : Bac+2 ou supérieur validé (BTS NRC, MUC, Licence Pro Banque, ...)
* Vente, négociation et gestion de portefeuille
* Adaptation et polyvalence
* Posture / état d'esprit client
* Respect de la réglementation et des règles de conformité
* Sens du résultat et du développement
* Votre dossier doit être validé par :
- le CFA DIFCAM et l'IUT de Bayonne/Bordeaux
- l'ESBanque Bordeaux et l'Université de Bordeaux
Et si c’était vous notre futur collègue ?
Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
💼 Notre process de recrutement
1. Étude de votre CV,
2. Questionnaire de personnalité,
3. Entretien téléphonique avec notre service RH,
4. Rencontre avec l'un de nos chargés de recrutement,
5. Rencontre avec le manager d'une agence.
Poste ouvert à tous, adaptation possible en cas de handicap
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