Business analyst data | secteur automobile - f/h

Agency :

DBi

Job Description :

Dans le cadre de son hyper croissance, HAVAS DBi, l’agence conseil en data marketing du Groupe Havas, recherche un Business Analyst Data.

Présente au sein du Village Havas Group et dans 15 pays, Havas DBI, en tant qu’entité de conseil en stratégie data marketing & IA, accompagne ses clients sur un éventail large de projets basés sur l’utilisation de leurs données.

Havas DBI fait partie d’un réseau global présent aujourd’hui en Europe, Amérique du Nord, Asie et Amérique Latine. Au service du business de ses clients, Havas Business Science transforme la data en actif stratégique pour des acteurs d’un grand nombre de secteurs (Orange, EDF, Groupe Crédit Agricole, Hyundai Kia, Canal+, …). L’équipe regroupe les meilleurs talents du marché : consultants en stratégie data et IA, data analysts, data engineers, data scientists et experts de la data visualisation.

Dans le cadre de son hyper-croissance, Havas DBI France recherche un Business Analyst Data avec une expérience significative dans le secteur automobile

Missions principales

1.Analyse de la performance & pilotage des KPI

* Approfondir les analyses stratégiques de performance, en particulier sur les KPI clés du funnel commercial (ex. taux de conversion lead-to-order).

* Identifier, analyser et expliquer les déviations de performance afin d’en comprendre les causes business et opérationnelles.

* Produire des analyses fiables et actionnables pour éclairer les décisions des équipes marketing, commerciales et B2B.

2. Accompagnement des équipes métiers (Marketing, Après-Vente, B2B)

* Accompagner les équipes marketing et après-vente, notamment dans le cadrage et la prise en compte de nouveaux besoins.

* Contribuer à des analyses orientées métier et ROI, via des analyses ad hoc adaptées aux problématiques business.

* Assurer une coordination fluide entre les équipes métiers et les équipes data/tech.

3. Dispositifs de suivi, d’alerte & communication

* Mettre en place un dispositif d’alerte rapide sur les performances marketing et commerciales.

* Structurer une communication claire et efficace autour des résultats, insights et recommandations.

* Développer un storytelling business permettant de rendre les analyses accessibles et directement exploitables par les décideurs.

4. Contribution à la roadmap data

* Participer activement à la construction et à la mise en œuvre de la roadmap analytics.

* Apporter une expertise data opérationnelle (capacité à intervenir sur le build si nécessaire) afin de sécuriser la qualité et la scalabilité des analyses.

Profil recherché

* Formation supérieure de type Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur, université ou équivalent), avec une spécialisation en data, analytics, marketing ou systèmes d’information.

* Minimum 4 ans d’expérience en tant que Business Analyst, Data Analyst ou rôle équivalent, idéalement dans le secteur automobile ou dans un environnement à forts enjeux business et marketing.

* Une expérience significative sur des problématiques marketing, après-vente, B2B ou performance commerciale est fortement appréciée.

Compétences attendues

Compétences clés :

* Analyse et interprétation des données à des fins décisionnelles.

* Capacité à produire des analyses ad hoc et à démontrer la création de valeur / ROI.

* Excellentes compétences en storytelling business et restitution des résultats.

* Coordination efficace avec les équipes métiers et data.

Compétences technique :

* Google Cloud Platform (GCP)

* Power BI

* Tableau

* SQL, Python est un plus

Modalités

* Type de contrat : CDI / Mission longue

* Localisation : Ile de France, présentiel 3j/semaine

* Démarrage : Début d’année / ASAP



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#LI-HL1

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.