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Coordinateur(trice) du dispositif de réussite éducative - ccas de chanteloup-les-vignes

Chanteloup-les-Vignes
Fonction publique Territoriale
Service Public
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots MISSION GENERALE : Vous êtes chargée de mettre en place le dispositif de réussite éducative sur la commune, en coordonnant les actions et les acteurs du dispositif. Vous avez la responsabilité de l’animation du groupe technique ainsi que du pilotage du Programme de Réussite Educative. POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE : Responsable du CCAS - Coordinatrice du dispositif de réussite éducative ENCADREMENT : OUI ; Nombre d’agents : 1 TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - 37h30, du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h30 à 18h / 25 congés annuels 14 RTT jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit) TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - 37h30, du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h30 à 18h / 25 congés annuels 14 RTT jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit) RELATIONS FONCTIONNELLES : - Externes : • Elue • Partenaires institutionnels (Etat, Préfecture, Inspections académiques,…)- Internes : • DGA de la Solidarité • Responsable du CCAS TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - 37h30, du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h30 à 18h / 25 congés annuels 14 RTT jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit) LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE : Espace Borloo 78570 Chanteloup-les-Vignes Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260401000284-coordinateur-trice-dispositif-reussite-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES : • Fonctionnement d’un CCAS • Piloter le dispositif de réussite éducative • Appel à projets SAVOIRS : • Connaissance de l’environnement territorial • Connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels de la Politique de la Ville ainsi que des politiques d’éducation • Connaissance des méthodes de conduite et d’évaluation de projet • Connaissance des enjeux, de l’évolution, des orientations et du cadre réglementaire de la Politique de la Ville et de la Réussite Educative • Maîtrise des procédures administratives et du fonctionnement des collectivités territoriales SAVOIRS FAIRE : • Maîtrise de l’outil informatique et capacité à construire des outils bureautiques adaptés aux besoins de l’activité • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction • Capacité à construire des réseaux • Capacité à gérer et animer des dispositifs partenariaux • Capacité d’encadrement et aptitude à travailler en équipe SAVOIRS ETRE : • Très bon sens du relationnel permettant de travailler avec un public sensible • Dynamisme • Devoir de discrétion, et grand sens du service public • Capacité d’écoute, gestion des conflits • Rigueur, organisation • Disponibilité

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