Publiée le Il y a 4 h
Mission du poste
Chargé de gestion RH F/H - Alternance
Localisation : Puteaux
Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise
Type de poste : Alternance
Contexte
Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur de l'assurance et des services financiers. Vous rejoignez une équipe dédiée au pilotage des initiatives liées au bienêtre, à l'engagement et à l'expérience collaborateur.
Vos missions
Pilotage RH & QVCT
- Pilotage de projets RH : participation à la mise en oeuvre d'actions transverses (optimisation des processus, digitalisation, QVCT, communication interne, marque employeur).
- Contribution à l'analyse des besoins, au suivi des actions et à la coordination avec les équipes internes.
- Participation à la rédaction de supports, tableaux de bord et comptes rendus liés aux projets.
- Participer à la mise en oeuvre des initiatives favorisant le bienêtre au travail.
Communication & engagement
- Contribuer à la visibilité du programme auprès des collaborateurs.
- Participer à la création de contenus internes (supports, messages, actualités).
- Encourager la participation aux actions proposées et suivre les retours des équipes.
Projets transverses
- Participer à des actions connexes liées à l'engagement, à la culture interne ou à la qualité de vie au travail.
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et pratiques du programme.
- Collaborer avec différents services pour soutenir les initiatives internes.
Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Profil recherché
- Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Maîtrise du Pack Office.
- Intérêt pour les sujets liés au bienêtre, à l'engagement et à la culture d'entreprise.
- Curiosité pour l'usage de l'intelligence artificielle dans les pratiques RH et organisationnelles.
Les profils en reconversion sont les bienvenus, et même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences, en complément de la formation.
Rémunération & conditions
- Rémunération : selon la grille légale des apprentis.
- Formation prise en charge à 100 % par l'entreprise.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Formation associée - Collège des Talents
Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e), opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.
Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement - GEPP - Paie - Droit social - QVCT - RSE - Dialogue social - Pilotage RH - SIRH, et bien plus encore
Conditions d'accès
- Niveau 5 minimum (Bac +2)
- Ou Bac +3 ans d'expérience en RH, management, administration ou gestion via une VAPP
Rentrées
- Prochaine rentrée Bachelor : Octobre
- 3 sessions/an : Octobre - Janvier - Avril
Pourquoi rejoindre le Collège des Talents ?
Notre formation est 100% certifiante, labellisée Qualiopi, et pensée pour préparer aux métiers RH de demain : Recrutement - Gestion des talents - Transformation RH & IA
Vous bénéficierez d'une pédagogie interactive, de formateurs experts, d'un accompagnement personnalisé et d'une montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.
Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable, humaine et performante.
L'excellence humaine à l'ère de l'intelligence artificielle : prenez une longueur d'avance.
Entreprise
Collège de Paris Développement se distingue par son offre éducative globale. Notre modèle repose sur une vision durable et inclusive de la formation. L'innovation et l'excellence sont les moteurs de notre engagement et les garants de votre futur.
