Un(e) chargé(e) de mission bienvenue à la ferme

Les Chambres d'agriculture sont des établissements publics dirigés par des élus représentant les principaux acteurs du secteur agricole, rural et forestier. Chambres d'agriculture France accompagne et apporte un appui aux 103 chambres de ce réseau consulaire.

Rattaché(e) à la Responsable du service Produits fermiers, Agritourisme, Bienvenue à la ferme dans la Direction des Services au Réseau, vous avez pour mission principale de contribuer au développement des revenus et des emplois sur les exploitations agricoles, en soutenant la diversification des activités, notamment par la vente en circuit court et les activités d'agritourisme, et faire de Bienvenue à la ferme la marque de référence pour les consommateurs, les agriculteurs et les Chambres d'agriculture.


Au sein de la Direction des Services au Réseau et de l'équipe Produits fermiers, Agritourisme et Bienvenue à la Ferme, vous aurez en charge l'animation des marques Bienvenue à la ferme, Marchés des Producteurs de Pays et Drive Fermier.

* Dans le cadre du Plan stratégique du réseau, assurer la mise en œuvre de la feuille de route de la Commission Specialisée, notamment en terme de suivi des actions et indicateurs
* Coordonner et déployer le modèle économique et l'offre de services / outils de la marque Bienvenue à la Ferme au sein du réseau, dans l'objectif de contribuer au recrutement et à la fidélisation des agriculteurs adhérents
* Être le garant des cahiers des charges Bienvenue à la ferme, Marchés des Producteurs de Pays et Drive fermier, et piloter leurs évolutions
* Être le référent(e) des partenariats Bienvenue à la ferme : échanges avec les partenaires (négociation des conditions, préparation des conventions en lien avec le service juridique) ; suivi des indicateurs et des commissions
* Participer aux actions de communication, notamment événementielles (par exemple : SIA)
* Animer le réseau des Chambres d'agriculture pour favoriser l'information, l'échange d'expériences, la capitalisation, et accompagner le développement d'outils communs


Les conditions d'emplois:
* Lieu de travail : poste basé à Paris avec des déplacements ponctuels

Prise de poste : à partir entre le 12 janvier et le 16 février 2026

Type de contrat : CDD 6 mois (remplacement d'un congé maternité)

Emploi type : Chargé(e) de mission

L'indice de recrutement prévu à la grille est de 420 points représentant 35 800 KE annuels bruts. Ajustement en fonction du profil du candidat retenu.

Autres conditions d'emploi :

16 RTT/an

Restauration collective/Tickets restaurants

Possibilité de formations professionnelles

Télétravail à hauteur de 2 jours max/semaine (après 2 mois d'ancienneté)

Un système d'horaires individualisés

Mutuelle (après 2 mois d'ancienneté)