Un.e agent.e technique ouvrier.ère polyvalent.e

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BESANCON

Chef-lieu du département du Doubs
116 466 habitants

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute pour son Service Etudes et Entretien du Patrimoine :



TECHNIQUE OUVRIER POLYVALENT

Vous êtes chargé.e d'effectuer les travaux d'entretien de menuiserie, serrurerie, vitrerie, pose de cuisine et portes de placard dans l'ensemble des bâtiments du CCAS.



Missions :

- Effectuer les travaux de menuiserie : montage et pose d’éléments de cuisine, aménagement de placard (rayonnage, porte…), réparation et entretien de menuiseries intérieurs et extérieurs portes, fenêtres bois, aluminium, pvc…

- Assurer les travaux de serrurerie : entretien, réparation, changement de serrures, cylindres…

- Effectuer les travaux de cloisonnement : modification et montage de cloison en placoplâtre..

- Assurer la continuité de service pour les petits dépannages en plomberie, électricité, peinture, platerie…

- Assurer le prise de côte

- Participer, en soutien à l’équipe, aux différentes manutentions : évacuation d’encombrants, mobiliers,… Missions / conditions d'exercice Missions :

- Effectuer les travaux de menuiserie : montage et pose d’éléments de cuisine, aménagement de placard (rayonnage, porte…), réparation et entretien de menuiseries intérieurs et extérieurs portes, fenêtres bois, aluminium, pvc…

- Assurer les travaux de serrurerie : entretien, réparation, changement de serrures, cylindres…

- Effectuer les travaux de cloisonnement : modification et montage de cloison en placoplâtre..

- Assurer la continuité de service pour les petits dépannages en plomberie, électricité, peinture, platerie…

- Assurer le prise de côte

- Participer, en soutien à l’équipe, aux différentes manutentions : évacuation d’encombrants, mobiliers,… Profils recherchés Profil :

- Diplôme d'ouvrier polyvalent ou de qualifications multiples

- Capacité à identifier la nature des matériaux et diagnostiquer le mode d’intervention

- Capacité à manipuler les outils manuels et électroportatifs

- Connaissance des règles et consignes de sécurité

- Qualification ou habilitation à utiliser des machines-outils en atelier

- Sens du collectif

- Sens de l'organisation et rigueur

- Capacités relationnelles avérées

- Adaptabilité

- Habilitation électrique BS

- Permis B obligatoire



Conditions d'exercice :

- Prise et fin de service au Centre Technique Municipal (CTM), 94 avenue Clémenceau à Besançon

- Poste de travail sur chantier et ateliers du CTM (menuiserie, serrurerie,...)

- Tenue de travail, EPI, outillage, véhicule, téléphone portable et ordinateur mis à disposition

- Horaires : 8h00-12h04 / 13h00-17h00



Recrutement par :

voie statutaire: aux et principaux 2ème classe
par intégration directe sur le grade d'adjoint technique territorial
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %, (limite maximum de 99€)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.


Date limite de candidature : 7 JUILLET 2025

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT AURONT LIEU LE 15 JUILLET 2025