Description du poste
Au sein de l'ESI de Lyon, la division 3 gère un portefeuille d'applications pour lesquelles elle prend en charge des missions essentiellement de maîtrise d’œuvre incluant le codage et différents aspects de la conduite projet en organisation "agile" ou "traditionnelle".
Les applications en portefeuille reposent, essentiellement, sur des technologies "web n tier" et couvrent des aspects fonctionnels dits "de gestion".
La personne recrutée sera en charge de la conception et de la réalisation d'applications. Ces tâches pourront recouvrir l'ensemble des activités de ce domaine incluant : l'analyse fonctionnelle et/ou technique, le codage, les travaux de validation et recette, la documentation. Elle pourra être conduite à coordonner les travaux au sein du service ou avec les partenaires du service. Elle assurera le reporting. Elle sera amenée à intervenir en tant que contributeur, d'expert, de pilote ou de responsable projet : positionnement variable selon l'applicatif et parcours.
Chargée d’étude conception et réalisation, la personne recrutée devra maîtriser les outils et les langages utilisés (cf infra). Elle est à même de prendre en charge des évolutions fonctionnelles ou techniques (montées de version majeure, évolution d’outillage, …).
Son analyse peut la conduire à identifier ces chantiers.
Une appétence pour le domaine technique (aspects liés à l'intégration, aux bases de données, au déploiement, ....) voire une expertise dans certains de ces aspects sont attendues.
Elle produira les supports et documentations utiles à ces tâches.
Dans le cadre du pilotage opérationnel du projet, la personne recrutée, au sein de son équipe-projet, est à l’écoute des membres de cette équipe dont elle mesure et gère les compétences. Au quotidien, elle s’assure de la réalisation des tâches dans un souci de bonne répartition de la charge et de respect des calendriers. Elle veille à la montée en maturité de son équipe sur les sujets nouveaux (méthodes, langages) dans le respect des standards de la DGFiP. Elle veille en permanence à s’assurer du transfert de compétences vers les membres de l’équipe. Elle représente l’équipe, le projet auprès des interlocuteurs externes.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» PSE.
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Le télétravail est possible (après un délai) si le projet le permet.
Description du profil recherché
En tant que responsable applicatif, la personne recrutée gère dans le temps les logiciels de son portefeuille. Elle met en œuvre une approche patrimoniale en veillant à un investissement adéquat relativement à l’enjeu de chacun des logiciels. Elle analyse et hiérarchise les chantiers (qu’elle peut avoir identifiés), elle pilote leur mise en œuvre, elle fait vivre les process et sait les faire évoluer. Elle est capable de hauteur de vue et sait intégrer ses travaux dans le planning global de développement. Au delà de la gestion des chantiers en cours, elle a une vision moyen et long termes sur les travaux à mener.
La personne recrutée intervient :
- sur l'ensemble de l'applicatif : frontend, backend, base de données, batch, .... ;
- sur l'outillage : mise en place, paramétrage, … ;
- sur l'ensemble du process de développement : planification, spécification, activités prises en charge par des partenaires (exploitation, ...) ;
- sur la gestion projet : reporting, conduite de réunions, rédaction de compte rendus ;
- en transverse au sein de la division avec un rôle de référent (techlead, devlead, ...).
Une capacité à prendre en charge au besoin des aspects techniques serait un plus : tâches en lien avec la gestion ou le paramétrage techniques de bases de données, contribution et compréhension des sujets ops / exploitation, etc ....
Technologies liées aux applications web :
- java (8 et supérieur) ;
- spring ;
- jsp, html, vuejs, css, javascript ;
- hibernate ;
- sql, postgresql ;
- maven ;
- outils de construction et de déploiement continus (jenkins), outils de versionning (svn, git) ;
- connaissances cloud / virtualisation ;
- linux.
Certains de ces frameworks font l'objet de déclinaisons propres à la DGFIP, une connaissance de ces déclinaisons ou une capacité à les adopter est attendue.
Connaissances :
Compréhension :
- de l'architecture applicative et technique ;
- des enjeux de sécurité ;
- des besoins et des standards d'ergonomie ;
- des enjeux de qualité.
Savoir-être :
- ouvert ;
- Rigoureux ;
- Autonome ;
- Réactif ;
- Capacité à proposer ;
- Capacité d'adaptation.
Savoir-faire :
- Aptitude au travail en équipe, moteur dans la vie de groupe ;
- Aptitude au dialogue et à l'échange positif ;
- Savoir rendre compte de son activité ;
- savoir rédiger ;
- savoir organiser et conduire une réunion.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
2. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
3. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
4. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
5. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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