Description du poste Le service recouvrement forcé est composé de 54 personnes (dont 6 managers), réparties sur toute la région et dont la mission est de concilier la performance du recouvrement des cotisations sociales et l'accompagnement des entreprises en difficultés. Au sein de ce collectif, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi du recouvrement forcé des cotisations sociales. Vos responsabilités seront variées : - Accompagner et informer les cotisants et partenaires (entretiens téléphoniques, rendez-vous, accueil sur site, courriers et e-mails) - Sécuriser les procédures : fiabiliser les données en amont, initier et suivre les procédures d'exécution forcée - Collaborer avec les commissaires de justice et partenaires externes pour garantir l'efficacité du recouvrement - Surveiller et analyser les dossiers afin de détecter les anomalies, anticiper les prescriptions et proposer des solutions adaptées - Gérer les dossiers contentieux, notamment dans le cadre de procédures collectives - Participer à des projets transverses et à l'évolution des pratiques du service Profil recherché Vos compétences Votre profil - Formation Bac à Bac 2 en droit ou gestion - Maîtrise de la législation liée aux procédures collectives et voies d'exécution - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles - Capacité à mobiliser les techniques d'accueil téléphonique et les techniques d'entretien pour convaincre - Maîtrise des techniques d'analyse - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - À l'aise dans l'usage des outils bureautiques et systèmes d'information - Goût du travail en équipe et sens de la coopération avec des interlocuteurs variés (commissaires de justice, mandataires, chefs d'entreprise, indépendants) - Engagement à respecter strictement le secret professionnel compte tenu des données sensibles dont vous disposerez Votre formation Formation Bac à Bac 2 en droit ou gestion Informations complémentaires Embauche sur un niveau 3 (26 845,93€ euros sur 14 mois) avec évolution possible sur les niveaux 4A à 4B Ce que nous vous offrons - Une formation complète pour appréhender les spécificités du métier - Une rémunération sur 14 mois - Des avantages : tickets restaurants dématérialisés, télétravail possible - L'opportunité de rejoindre une structure qui allie mission d'intérêt général, innovation et accompagnement des entreprises La procédure de recrutement prévoit la passation de tests en distanciel (semaine 52 ou semaine 1) : - des tests psychotechniques et un questionnaire de personnalité - un test écrit prévu - un test téléphonique (de 20 minutes environ) Les entretiens auront lieu en présentiel le jeudi 15 janvier 2026 à l'Urssaf Bretagne - site de Vannes : 2, rue Anita Conti 56000 Vannes Prise de poste : dès que possible Prêt(e) à relever le défi ? Merci de postulerexclusivement en ligne surle site lasecurecrute.fr Candidature (CV lettre de motivation) à l'attention d'Hélène Prédignac, Consultante RH - Réf. 2025-078 Merci d'indiquer le choix du site dans votre courrier (Rennes ou Vannes ou Quimper) Contact Personnes à contacter Alexandra LEPART - Responsable Régionale Recouvrement - Tel : Mickaël SERREAU - Responsable d'Unité Recouvrement - Tel : Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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