1. Direction Technique: Définir la vision technologique de l'entreprise et élaborer une stratégie technique alignée sur les objectifs commerciaux.
2. Gestion d'Équipe: Encadrer et diriger les équipes de développement, en veillant à ce que les membres soient motivés, formés et productifs.
3. Développement: Participer activement au développement de solutions techniques complexes et aux choix architecturaux.
4. Innovation: Identifier et mettre en œuvre de nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer l'efficacité et la compétitivité de l'entreprise.
5. Gestion de Projets: Superviser la gestion de projets techniques, du planning à la livraison, en veillant au respect des délais et de la qualité.
6. Sécurité: Comprendre les nouvelles réglementations du gouvernement et faire en sorte que la solution y réponde constamment.
7. Collaboration: Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements, notamment le marketing, les ventes et la direction, pour aligner la stratégie technique sur les besoins globaux de l'entreprise.
8. Veille Technologique: Rester à jour sur les dernières tendances technologiques et s'assurer que l'entreprise adopte les meilleures pratiques.
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