Animateur référent séniors (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Direction : Jeunesse et de l’éducation populaire
Catégorie : B Filière: Animation
MISSION
-Animation du secteur senior
-Animation transversale (famille, enfance, jeunesse, senior et animation de quartier)
-Co-animation du réseau partenarial
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Coordination du secteur senior:
- Être référent senior sur le quartier
- Réaliser et organiser un programme d'activités pour le secteur senior
-Encadrer des sorties à l’extérieur
-Évaluer les actions menées
-Pérenniser et développer le partenariat avec les acteurs seniors (associations, Services Ville, résidences de personnes âgées, foyer de travailleurs migrants…)
-Animer le comité senior
-Suivre le projet CNAV/ Fédération des centres sociaux 93
-Mobiliser les seniors sur le bénévolat au centre social
-Participer aux recherches actions Ville et département
Animation transversale tous secteurs (famille, enfance jeunesse et senior):
-Participer à l’encadrement et l’animation du secteur famille
-Mise en œuvre des préconisations issues du Projet social 2025-208
-Développer le partenariat avec les acteurs du quartier et de la ville.

-Poursuivre le travail de veille sur le territoire
-Participer à la vie du centre et de l’équipe.
-Participer à l’animation des évènements de quartier, fêtes de secteur, fête de fin d’année,… Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS COMPLEMENTAIRES
Participation à la mise en œuvre du projet social
Savoir faire
Développer des relations accueillantes et dynamiques avec le public
Travailler en concertation et en complémentarité avec une équipe
Faciliter la participation des habitants
Travailler en transversalité et complémentarité avec les services de la ville (CLIC, bibliothèque, sports..) et les associations.
Capacité à s'adapter à des publics (enfants, adolescents) et cultures diverses (interculturalité) Profils recherchés Savoirs
Capacités d’analyse des besoins des publics
Méthodologie de projets
Connaissance de l’environnement des politiques publiques liées aux personnes âgées.
Savoir-être
Rigueur et ponctualité-Sens de l’initiative-Autonomie et goût du travail en équipe-Sens de l’observation et de l’écoute-Capacité d’adaptation-Capacité de médiation-Respect de la confidentialité et de la vie privée des habitants-Devoir de discrétion