Manpower recherche pour son client un Coffreur (H/F) intervenant sur le site protégé Ariane.
?Rejoignez une équipe professionnelle, dynamique et engagée dans la transition énergétique.
Ensemble, nous créons des solutions innovantes pour un avenir durable, tout en vous permettant de vous épanouir.
Prêt à faire briller votre talent ? Postulez dès aujourd'hui !
- Réaliser les travaux de coffrage traditionnel ou métallique selon les plans fournis.
- Préparer les moules, installer les armatures et assurer le coulage du béton.
- Effectuer les opérations de décoffrage dans le respect des consignes techniques et de sécurité.
- Participer à la mise en place des structures en béton armé sur différents ouvrages du site.
- Travailler en coordination avec les équipes de maçons, chefs d'équipe et conducteurs de travaux.
- Respecter les procédures spécifiques liées au site protégé Ariane (contrôles, accès, sécurité renforcée).
Votre rémunération et vos avantages :
- 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez épargner vos IFM sur un compte ouvert par Manpower avec un taux d'intérêt à 8% bruts annuels.
- Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower sous conditions d'éligibilité (votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois suivant son inscription dans notre agence.
- Accès aux avantages du Comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (tickets cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, vacances)
- Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre application gratuite Mon Manpower (e-contrats, e-coffre fort, acompte, gestion de votre disponibilité)
Expérience confirmée en tant que coffreur, idéalement sur chantiers industriels ou techniques:
- Maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage, bétonnage et lecture de plans.
- Connaissance des règles de sécurité sur chantiers sensibles.
- Capacité à travailler en zone protégée : habilitation en cours de validité ou aptitude à l'obtenir (enquête administrative).
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des procédures.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable
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