L'EHPAD Les Cordelières, 142 résidents, relevant de la fonction publique hospitalière, recherche un(e) cadre de santé responsable de l'accompagnement.
Missions principales
En collaboration étroite avec le directeur, et la médecin coordonnateur, le cadre de santé, responsable de l'accompagnement, est garant de la qualité des prestations délivrées à la personne hébergée et son entourage.
A ce titre, il participe à la démarche d'amélioration continue de l'accompagnement des résidents et de la mise en œuvre des plans d'action définis par le projet d'établissement et le CPOM ;
Il organise l'activité paramédicale et d'accompagnement, anime les équipes et coordonne les moyens de l'EHPAD et des intervenants externes en veillant à l'efficacité, à la sécurité, et à la qualité des prestations.
Missions et activités
Organisation de l'activité paramédicale et d'accompagnement : évaluation du besoin en soins, planification, coordination des interventions des différents professionnels dans le cadre de l'humanitude, y compris l'équipe d'animation,
Elaboration et évaluation des outils de soins nécessaires à l'accompagnement des résidents : dossier de soins, projet d'accompagnement personnalisé,
Participation aux démarches qualité mises en œuvre et gestion de projet,
Contrôler la qualité et la sécurité des activités de soins et paramédicales et veiller au confort des résidents,
Gestion des lits : préparation et programmation des entrées,
Communication avec les familles et proches des résidents,
Participation au travail en réseau, développement des partenariats avec les professionnels des autres services de soins, les professionnels libéraux, les prestataires, les structures environnantes,
Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés),
Participation à la gestion des locaux, équipements et matériels,
Participation au recrutement et à l'évaluation des personnels paramédicaux et d'accompagnement,
Participation à l'élaboration du plan de formation et participation à la commission de formation,
Suivi de l'activité de la structure,
Veille spécifique à son domaine d'activité,
Participer aux instances (Conseil d'Administration, Conseil de Vie Sociale, Comité Social d'Etablissement), et aux réunions pluridisciplinaires,
Organiser et animer les réunions de service,
Participation aux gardes de direction.
Connaissances spécifiques
Connaître l'environnement et de la politique territoriale de santé, et du rôle des différents acteurs dans le secteur sanitaire st social,
Connaissance de la politique de santé, de la réglementation d'une manière générale, du fonctionnement institutionnel des EHPAD,
Connaissance de l'Humanitude,
Connaissance des droits des résidents en EHPAD,
Savoir concevoir, piloter et évaluer un projet.
Maîtriser certains outils informatiques (Word, Excel, Net Soins, AGM,.),
Expérience requise dans des fonctions similaires
L'établissement entrant dans un projet architectural avec des travaux prévus dès 2026, une expérience dans une situation de reconstruction sera un plus.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 3 000,00€ par mois
Avantages:
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
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