Le poste
Missions :
1. Mettre en place des temps d’animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs
2. Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur
3. Accueillir et être à l’écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés
4. Participer à des réunions d’équipe, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique
5. Proposer, préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique en respect du rythme de l’enfant
6. Evaluer son action
7. Préparer les goûters
CONDITIONS PARTICULIERES :
De la date d’embauche (2 mai 2025) et jusqu’au 4 juillet 2025 : travail en période scolaire sur les temps d’accueil périscolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis du matin (7h à 8h30) et soir (16h30 à 18h30) sauf le vendredi (16h30 à 18h), le mercredi (8h à 15h30) avec une réunion d’équipe hebdomadaire le mardi (15h à 16h). Un complément de 8 heures hebdomadaires est à prévoir sur les temps méridiens également en période scolaire.
Temps partiel : 0,369 équivalent temps plein de la date d’embauche au 2 mai 2025 et jusqu’au 31 août 2025, sur planning annualisé.
Les mois de juillet et août ne sont pas travaillés.
A compter du 1er septembre 2025 : Les horaires de travail restent inchangés, en période scolaire sur les temps d’accueil périscolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis du matin (7h à 8h30) et soir (16h30 à 18h30) sauf le vendredi (16h30 à 18h), le mercredi (8h à 15h30) avec une réunion d’équipe hebdomadaire le mardi (15h à 16h). Un complément de 8 heures hebdomadaires est à prévoir sur les temps méridiens également en période scolaire.
Temps partiel : 0,504 équivalent temps plein à compter du 1er septembre 2025, sur planning annualisé.
Les congés seront pris en dehors des périodes de fonctionnement de l’accueil périscolaire.
Profil recherché
PROFIL ET FORMATION
BAFA minimum exigé ou CAP Petit enfance.
Expériences dans l'animation exigées.
Rémunération selon la convention ECLAT - Indice de rémunération 265 points (1891.39 € brut mensuel pour un temps plein) + déroulement de carrière + prime familiale + prime de coupure + CE
Poste à pourvoir au 02 mai 2025
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION A l’Ufcv à Pierre Le Bail :
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