Référent.e social.e h/f - accueil des familles en difficultés (h/f)

Pour ce poste, merci de joindre à votre candidature une lettre de motivation.

Poste en CDI à pourvoir au 10 Septembre 2025 sur notre activité ADULTES EN PARCOURS MIGRATOIRE.

Près de 20 années d'expertise dans l'accueil de population étrangère : Depuis les années 2000, l'association vient en aide aux personnes en exil en développant différentes actions, services ou dispositifs adaptés, en fonction des publics étrangers accueillis. Nous avons actuellement une quinzaine de services allant de l'orientation, le soutien et l'hébergement de publics migrants en difficulté.

BIENVENUE AU SAFED: Service d'Accueil des Familles en Difficulté !

Le SAFED est un service inscrit dans le dispositif FIEER et répond au Code de l'Action Sociale et des Familles (CESF).

Le SAFED effectue «a prise en charge les femmes enceintes et / ou isolées avec leurs enfants de moins de 3 ans qui ont besoin d'un soutien matériel et psychologique, notamment parce qu'elles sont sans domicile.

Cette mission générale est déléguée par l'unité prévention de la protection de l'enfance du Conseil Départemental : 60 familles sont accompagnées sur le service, 20 familles accompagnées par ETP.

LE POSTE

Au sein d'une équipe de 4 travailleurs sociaux, et une cheffe de service, vous intervenez pour assurer la mise à l'abri d'urgence et l'accompagnement social des familles monoparentales avec au moins un enfant de moins de 3 ans.

Vos missions ?

Evaluer la situation de la famille et l'accompagner dans son autonomisation
Accompagner et soutenir les familles dans leurs suivis santé, scolarité, démarches administratives et logement, en lien et partage avec l'assistante sociale de l'EDS de secteur
Suivre avec attention les conditions d'occupation de l'hébergement et travailler le savoir-habiter avec la famille
Identifier les personnes ressources pour soutenir les familles et orienter la famille auprès d'eux
Veiller au respect du règlement de fonctionnement du service et du contrat de séjour
Faciliter la participation de la personne accompagnée
Prendre en compte le cadre de référence de la famille
Mener des entretiens individuels pour mettre en œuvre le projet personnalisé des familles.
Suivre l'évolution de la situation familiale et administrative.
Maintenir le réseau partenarial
Assurer un reporting sur les différents outils du service

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

Bureaux situés boulevard Jean Monnet à Rezé
Travail du lundi au vendredi
Horaires : 8H30 / 17H30
Une voiture de service partagé est à votre disposition (Permis B obligatoire - boîte manuelle)
Travail en autonomie
Temps de travail annualisé : un fonctionnement qui permet d'adapter votre emploi du temps aux besoins du service tout en conservant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.