Chargé d'études et de recherche f/h

Et si votre expertise data contribuait directement aux politiques publiques de demain ? Le Gérontopôle des Hauts-de-France recrute un(e) Chargé(e) d’études et de recherche pour contribuer à la production de connaissances au service du bien vieillir. Créé en 2023 par des acteurs publics majeurs (Région, ARS, CARSAT, CHU), le Gérontopôle agit comme une interface entre recherche, données et décision publique, au cœur des enjeux liés au vieillissement. Ici, vos analyses ne restent pas théoriques : elles orientent des projets concrets à l’échelle d’un territoire. Votre rôle Vous êtes avant tout un(e) analyste de données appliquées, capable de produire des études utiles à la décision publique, avec une appétence pour le travail partenarial. Au croisement de la data, de la recherche et des projets, vous : exploitez et analysez des données contribuez à des études en santé publique participez à des projets avec des partenaires institutionnels et scientifiques Vos missions principales Analyse de données & production d’indicateurs Exploiter et fiabiliser des bases de données (projets, partenaires, enquêtes) Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives Construire des indicateurs et tableaux de bord Concevoir des outils d’enquête et de suivi Études & recherche appliquée Participer à la conception des méthodologies et protocoles d’étude Contribuer à des études en santé publique et vieillissement Interpréter et valoriser les résultats avec le comité scientifique Projets & partenariats Collaborer avec chercheurs, institutions et acteurs du territoire Participer à des études partenariales Contribuer à la coordination de certains travaux Développement & veille Identifier des opportunités de projets et financements Participer aux réponses à appels à projets Assurer une veille sur les enjeux du vieillissement Valorisation des travaux Rédiger rapports, notes de synthèse et livrables Restituer les résultats auprès des partenaires Contribuer à des publications ou communications Profil recherché Indispensable Formation Bac5 minimum (statistiques, économétrie, santé publique, sciences sociales…) Expérience ≥ 2 ans en analyse de données appliquée Maîtrise d’au moins un outil statistique (R, Python, SAS, SPSS…) Capacité à analyser, interpréter et restituer des données Bonnes compétences rédactionnelles Important Expérience en études ou recherche appliquée Intérêt pour les enjeux de santé publique ou politiques publiques Expérience du travail en mode projet / multi-acteurs Capacité à construire des indicateurs et outils d’analyse Atouts Expérience en coordination d’études ou projets Participation à des appels à projets Datavisualisation Méthodes qualitatives (entretiens, enquêtes) Anglais scientifique Vos atouts personnels Rigueur scientifique et esprit d’analyse Autonomie et organisation Curiosité intellectuelle Capacité à collaborer dans des environnements variés Esprit d’initiative Vous ne cochez pas toutes les cases ? N’hésitez pas à postuler. Pourquoi nous rejoindre ? Impact concret : vos travaux alimentent les décisions publiques Poste transversal : data, recherche, projets Écosystème riche : acteurs publics, scientifiques et territoriaux Structure en développement : place à l’initiative et à la construction Diversité des sujets autour du vieillissement et de la santé Conditions Rémunération à partir de 45 K Télétravail possible selon les missions Transport pris en charge à 75% Mutuelle à 50% Déplacements régionaux (ponctuels) Le Gérontopôle des Hauts de France est une association créée le 7 juillet 2023. Les membres fondateurs sont : le Conseil Régional Hauts de France, la CARSAT, le CHU de Lille et le CHU d’Amiens. L’objectif principal de la structure est de pouvoir fédérer l'ensemble des acteurs qui agissent en faveur du bien vieillir, en bonne santé, et pour la prise en charge, des seniors sur le territoire régional. L’enjeu est d’améliorer la qualité de vie des personnes âgées, de leurs proches et des professionnels tout en contribuant à rendre la société plus inclusive. Son plan d’actions est centré sur 4 piliers : • Favoriser et accompagner l’observation, la recherche et l’évaluation • Soutenir la formation • Communiquer et informer • Soutenir la silver économie en région