Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD), nous recrutons actuellement un aide-soignant, pour une prise de poste rapide.
Au sein d'une structure à taille humaine, vous contribuez au bien-être et au confort du résident dans son quotidien: accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort, évaluation de leur autonomie, prévention des aggravations ou des complications de leur état de santé.
Votre rôle s'inscrit pleinement dans une logique de prise en soin globale, en lien étroit avec les infirmiers, le médecin coordonnateur, le psychologue et le cadre de santé.
Vous travaillerez au sein d'un environnement bienveillant et dynamique, dans un établissement récent et bien équipé (rails de transfert, lève-malades, logiciel de soins TITAN). Le temps de soin est respecté, votre savoir-faire reconnu, et les projets centrés sur la relation sont encouragés.
Ce que nous proposons :
- un planning stable, avec des horaires en roulement (en 7h30 journalier):
- Matin : 6h45 - 14h15 Soir : 13h45 - 21h15 ou 13h45 - 21h30
- 2 week-ends travaillés par mois
- environnement de travail dynamiqueEn tant qu'aide-soignant(e) de jour, vous aurez comme principale mission :
Accompagnement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagnement personnalisé
- Aider au lever et au coucher du résident;
- L'aider dans la réalisation de ses gestes d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages, etc ;
- Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ;
- Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs ;
- Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillages, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ;
- Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation ;
- Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident.
Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15
- Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles en respectant les protocoles et les procédures de l'établissement ;
- Consigner toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées ;
- Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ;
- Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin ;
- Participer aux traitements médicamenteux (distribution, contrôle de la prise) sous la responsabilité et par délégation de l'IDE, et veiller à la prise médicamenteuse effective du résident ;
- Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème.
Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents
- Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, etc.
Gestion de la vie
- Assurer des soins de confort et de bien être ;
- Participer à la prise en charge de la douleur ;
- Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ;
- Adapter l'accompagenement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ;
- Accompagner la famille.
Salaire : à partir de 2098€ net
Durée hebdomadaire : 35H
Durée de contrat : CDD de trois mois, renouvelable
Amplitude horaire : 7H30, Matin : 6H45 - 14H15 ; Soir : 13H45 - 21H15
Composition de l'équipe de soin : psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants etc.
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