Détails de l'offre
Famille de métiers: Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grades recherchés: Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans.
Temps de travail: Temps complet
Télétravail: Oui
Management: Non
Expérience souhaitée: Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Chargé des finances et études RH (F/H) apporte une aide permanente à la Directrice des Ressources Humaines en termes de gestion financière, budgétaire et de suivi des études RH (REHF, RSU, enquêtes ...). Il est chargé de l’exécution budgétaire et, à ce titre, collecte et organise le traitement d’informations RH et financières pour alimenter et développer des outils d’observation et d’anticipation, participer ainsi au contrôle interne et au dialogue de gestion. Il met à jour de façon régulière et continue, les tableaux de bord afférents au suivi budgétaire afin d’assurer un contrôle de gestion mensuel et annuel.
Missions / conditions d'exercice
Suivi financier et budgétaire des activités de la direction
* Suivre l’exécution du budget sur l’ensemble des lignes budgétaires de la DRH, contrôler la disponibilité des crédits, anticiper les ajustements nécessaires.
* Alimenter et animer les outils d’observation et d’aide au pilotage en matière de ressources humaines.
* Faciliter l’analyse des données budgétaires pour accompagner la DRH dans le dialogue de gestion.
* Assurer le suivi administratif et financier des contrats et marchés de la DRH.
* Vérifier les commandes de titres restaurants en collaboration avec la gestion administrative.
Pilotage et réalisation d’études RH
* Participer à l’élaboration d’études RH avec la DRH et les responsables de secteur.
* Produire des indicateurs RH mensuels et organiser les données.
* Réaliser des études de coûts de personnels et des études réglementaires.
* Effectuer une veille réglementaire.
Profils recherchés
* Formation Bac+2 en finances ou ressources humaines.
* Connaissances en RH et finances.
* Maîtrise des logiciels SEDIT RH, ASTRE finances, GECCO, Adelyce, et la Suite Office.
* Travail en bureau.
Poste à temps complet (37h30), horaires de 8h30 à 18h00 avec une permanence hebdomadaire de 18h (roulement d’équipe).
Recrutement par voie statutaire en catégorie B (filière administrative), ou à défaut, par voie contractuelle.
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