Présentation Aurore
REJOINDRE L’ASSOCIATION AURORE, C’EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l’accompagnement social,
Intégrer une association dynamique, à l’écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.
Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l’accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d’Aurore un environnement formateur et évolutif.
Rejoindre une association ouverte sur l’extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d’autres acteurs de l’ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l’intégration des personnes accueillies.
Trouver une qualité de vie au travail que l’association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.
Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.
Bénéficier d’une politique RH qui s’engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés…
Présentation CPH PRE ST GERVAIS
- L’accueil et l’hébergement
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L’accompagnement administratif et juridique et le maintien des droits
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L’accompagnement vers l’insertion professionnelle
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L’accompagnement vers une formation linguistique
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L’aide à l’accès à l’emploi et au logement
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La mise en place de loisirs et d’activités sportives et culturelles.
Description du poste
Travailleur.se social.e auprès de Bénéficiaires de la Protection Internationale (hébergement collectif + diffus)
Les principales missions sont les suivantes :
- Accompagner les personnes accueillies à l’accès aux droits et au soin;
- Accompagner les personnes accueillies dans l’emploi ou la formation professionnelle, veiller à ce qu’elles accèdent ou soient maintenues dans l’emploi;
- Accompagner les personnes accueillies vers le logement autonome temporaire ou durable ou l’hébergement;
- Favoriser l’autonomisation et la responsabilisation des personnes accueillies.
Expériences et compétences requises
Diplôme ASS / ES / ME
- Bonne connaissance du public accueilli et des domaines de l'insertion (emploi / logement)
- Capacités d'accueil, d'écoute et d'adaptation
- Facultés rédactionnelles et organisationnelles.
- Travail en autonomie et en équipe.
- Capacités d'initiative, d'anticipation et de réactivité.
- Capacités à mener des entretiens formels et informels.
- Travail en réseau et en partenariat
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