À propos de nous
Le contexte
3 lignes de production qui tournent. Des volumes en hausse. Et aucune marge d'arrêt.
Cette cave coopérative viticole regroupe plusieurs caves et s'appuie sur un outil industriel dédié à l'embouteillage, au conditionnement et à des prestations pour des clients externes.
Le site évolue avec des projets de développement, sur différents types de produits et de prestations, ce qui implique des ajustements réguliers des lignes et des process.
Résultat : les équipes sont engagées et le rythme est soutenu.
Les volumes augmentent, et chaque arrêt de ligne a un impact direct.
C'est dans ce contexte que nous recrutons un technicien de maintenance, pour renforcer l'équipe et sécuriser le fonctionnement des lignes au quotidien.
Mission
Ce que vous allez faire concrètement
Vous intervenez directement sur les lignes de production.
Votre rôle est simple : faire en sorte que ça tourne.
Au quotidien, vous allez :
* diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement
* réaliser la maintenance préventive et curative
* proposer des améliorations pour fiabiliser les équipements
* participer aux projets d'évolution et de modernisation des installations
* assurer le suivi des interventions et des équipements
Vous travaillez au plus près de la production et vos solutions techniques ont un impact immédiat sur le fonctionnement de l'Union.
Votre terrain de jeu
Vous intervenez sur un outil de production moderne, avec :
* cuverie et matériel de préparation du vin
* systèmes de filtration
* lignes d'embouteillage
* installations électriques et automatismes
Votre objectif : maintenir les lignes en fonctionnement et garantir la fiabilité des installations.
L'équipe
Vous rejoignez une équipe maintenance composée de profils expérimentés :
* un responsable maintenance reconnu pour sa maîtrise technique
* des techniciens avec une forte connaissance des machines
* une logique de transmission sur le terrain
Vous n'êtes pas seul : vous apprenez, mais vous devez aussi être capable d'agir.
L'environnement de travail
* site industriel en évolution (montée en capacité)
* activité soutenue
* organisation en structuration
* management présent
Un environnement qui demande de la réactivité et de l'adaptation.
Ce qui rend ce poste intéressant
* une coopérative qui investit dans ses équipements et ses outils
* un environnement technique varié
* une équipe à taille humaine
* des projets d'amélioration et d'innovation réguliers
* un secteur concret : la production et le conditionnement de vin
Profil
Le profil que nous recherchons
Vous êtes avant tout un technicien de terrain.
Formation type :
* Bac pro / BTS maintenance industrielle
* électrotechnique
* électromécanique
Compétences appréciées :
* mécanique
* électricité industrielle
* automatisme
* diagnostic de pannes
Et surtout :
* vous aimez résoudre les problèmes
* vous êtes autonome et pragmatique
* vous aimez comprendre et améliorer les machines
Apprentissage et évolution
Nous attachons une grande importance à la transmission des savoir-faire.
En rejoignant la coopérative, vous pourrez continuer à apprendre aux côtés d'équipes expérimentées et développer vos compétences techniques au fil des projets et des évolutions des installations.
Si vous aimez la technique, les environnements de production et les installations industrielles, vous devriez vous plaire ici.
Ce qui fera la différence
Ce poste peut vous convenir si :
* vous êtes à l'aise sur le terrain
* vous savez intervenir en autonomie
* vous avez une base solide en mécanique et électrotechnique
* vous comprenez les enjeux de production
* vous aimez apprendre auprès de techniciens expérimentés
Vous n'avez pas besoin d'être expert sur tout, mais vous devez savoir vous débrouiller.
Ce poste ne vous conviendra pas si :
* vous cherchez un environnement très cadré
* vous préférez analyser longtemps plutôt qu'agir
* vous souhaitez un poste très spécialisé
* vous n'êtes pas à l'aise avec un rythme soutenu
Conditions :
* salaire : 30 000 € à 35 000 € brut annuel
* 39h avec RTT (modulation)
* heures supplémentaires possibles
Avantages :
* mutuelle prise en charge à 100 % (famille incluse)
* accès au vin à tarif salarié
* chèques cadeaux
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